Одним из важных аспектов в управленческой области, который сегодня приобретает все более распространенную и все более важную роль — это такое явление как «страх перед квалифицированными специалистами».

Существует много моделей бизнес-образования, ориентированных на обучение тому, как стать успешным менеджером. Но как показывает практика все они не уделяют этой проблематике достаточного внимания, а в многих программах такой пункт вообще упущен.

Данная проблема была актуальна во все времена, но с расширением молодого предпринимательства и менеджмента, возглавляющего команды, где появляется дополнительный возрастной фактор, когда руководитель может быть моложе специалиста проблема становится все более яркой.

Крайне важно обучать менеджеров, особенно молодых, что страх перед квалифицированными командами создает барьеры, ограничивающие потенциал, а неспособность создать успешные команды препятствует достижению желаемых результатов.