Ошибки на 50 тыс рублей, или как нарастить ответственность.

Одной из моих обязанностей в роли помощника директора была логистика сотрудников из места жительства в место работы ( вахта). Задача была простая - приобрести билеты (авиа, жд, лодка, автобусы и тд) в лимите 10тыс р, провести из точки А в точку Б человека.

Опыта работы в этом у меня не было, систем бронирования тоже, были Яндекс. Путешествия, сайты авиакомпаний, РЖД и вера в себя. Из Благовещенска в Мурманск в 2021 году? На 10 тыс рублей? Да пожалуйста!

За 2 года работы я перевезла на вахту и с вахты 2000 тыс человек. Порой 100 человек за раз, порой 50 человек за день.

Первая ошибка. Хорошо помню. В начале карьеры. Фамилия у Победы. 5000 тыс рублей ( там зависело тогда от рейса, даты и места прилета). Это сейчас у них скромных 800 рублей. Тогда я заплатила сполна.

Далее следовали ошибки по 500 рублей. Таких было 5-6 на разные рейсы, корректировки и прочее.

И вот! Вот оно! 16 тыс рублей! Я купила авиабилет из МСК в Казахстан 🇰🇿 (так же сотрудники). И сюрпризом шел обязательный ПЦР тест при посадке в ✈️. Эту информацию я не учла. Человека не пустили на рейс. Я брала билет на следующий день + оплатила ПЦР тест.

Последними каплями стали косяки в Победе на 5000- снова 2 штуки и РДЖ билет ( купила не туда) на 9 тыс. Смена авиа билета ( не тот город) - 3 тыс р.

ИТОГО: 46 тыс. При моей зп в 50 тыс р (повезло, что все это было не в один день😂).

И я сказала себе : СТОП Наталья! 🛑 Возьми себя в руки!

Почему не сказала руководству? Считала это своей зоной ответственности, и что мои ошибки никто не обязан исправлять за свой счет, кроме меня. Так же считала себя ответственной за благополучное путешествие сотрудника домой, или из дома. Директор, когда узнал, был не рад. Обещал компенсацию. Но воз и ныне там.

Такой ценой я перестала ошибаться. Такой ценой выросла.

Изменилось и мое отношение к людям, или как сказали бы врачи, началась профдеформация. Но об этом в следующем посте…