Про внутренний конфликт менеджера

Завтра - на любимую работу? Есть внутренний конфликт? Менеджеры - пост для Вас💝

📜Согласно законам менеджмента: ✏️все не знающие / не умеющие работники организации должны быть научены; ибо это напрямую влияет на КАЧЕСТВО; ✏️все диверсанты должны быть обнаружены; и либо обращены в правильную веру любой ценой, либо устранены😖.

📜Согласно законам психологии: ✏️принимай человека таким, какой он есть👋😋. Вот хочет человек разрушать собственную систему, собственную жизнь - имеет полное право! Это ЕГО решение и ЕГО жизнь - принимай его таким! Или не принимай. И прощайся.

Хочет вот этот маленький социум жить по ТАКИМ законам - на здоровье! Имеет право!

Таким образом: 💪если Вы очень ответственный, трудолюбивый и целеустремлённый менеджер-системщик, 💪если Вы ежедневно трудитесь не покладая рук, до потери пульса, 😲то присмотритесь - возможно впереди уже маячит невроз🤬🤯 😁

Такое противоречие целей неизбежно приводит к внутреннему конфликту. Чем лучше Вы работаете, тем больше внутреннее сопротивление. Тем ближе Вы к неврозу. И наоборот - чем ближе Вы к внутренней гармонии, к принятию и человеколюбию, тем Вы менее принципиальны как системщик.

⚠️Ну всё логично - если долго и упорно нарушать законы психологии, то всевозможные психозы, выгорания и психосоматика уже ждут Вас за поворотом😁 А там недалеко до потери друзей и некоторых близких (тех, у которых есть возможность уйти😁 Родители и дети такой возможности, как правило, не имеют... Ну или отказываются её использовать). Ну подумайте, понравится Вам иметь дело с нервным, вечно недовольным, аппатичным человеком; или терпеть частную смену настроения🤯? Вот и им не нравится.

Это всё, конечно, гипертрофированный юмор. Но в каждой шутке есть доля шутки. 🔦Как же быть?

#СМК #системаменеджментакачества #менеджмент #менеджер

Про внутренний конфликт менеджера | Сетка — социальная сеть от hh.ru