Если не брать во внимание какие-либо кризисные варианты ввиду регулярных переработок из-за срочно прилетающих задач или негативного настроя в коллективе. То я считаю когда ты выходишь на плато в своих задачах и начинаешь чувствовать что откатываешься в развитии из-за отсутствия трудностей. Увольнение это часть жизненного цикла работника.

Как только приходит эта мысль в голову, что звучит в вопросе - сразу! :)

Глупый вопрос - перед началом дачного сезона конечно😂😂😂

Когда нашел новую работу, хотя бы с той же зарплатой или большей чем текущая , ну или понимаешь в текущей работе достиг потолка

Когда тебе предлагают поработать во имя спасение мадагаскарских ежиков

Когда чувствуешь что твой доход не в рынке🥲

Только с оффером на руках либо с хорошей денежной подушкой на время поисков

Когда только задумалась об этом

Когда пропадает желание туда идти даже за деньги...

Когда больше нет челенджей и достигнуты все поставленные серьезные задачи (проекты).

Когда запахло жареным в отделе закупок и планирования!🙃 Или когда на территории бывшего завода-гиганта где арендуем цеха и офисы скоро начнут стройку под жилые кварталы!😔

Когда офер пожирнее прилетел

Когда плачешь в воскресенье вечером)