Неадекватное поведение руководителя, который, при обсуждении накопившихся проблем проекта, начал вести "биполярные" разговоры. Например, неожиданно заявил, что мы с командой зря учим программирование, ведь у них есть разрабы! Хотя 2 месяца назад хвалил, что программирование улучшит скиллы команды. А через месяц после этого разговора мне сообщили, что он опять сказал - нужно учить программирование! 😅 И это только один случай.

Неадекватный шквал задач, продукту же нужен показатель и премия)