Быть "неНазванным" хуже, чем неДоплаченным. Если вас называют "Head of …", а на самом деле вы “Chief…”, это большая #проблема Недавно у меня был клиент на должность “Регионального менеджера”, так его называли в текущей компании (типа по трудовой). Регион состоял из 4 европейских стран с выручкой более доКуя долларов (тут я скрою циферки, сорян).

Мы "озаглавили" его резюме “Директор по развитию”. Таким образом, вместо должности Регионального менеджера за $70K/yr, он получил должность Директора по развитию в $280K/yr + бонус. Он выполнял точно все те задачи, что делает Директор, но его название должности не соответствовало этому.

❗ Существует множество способов, с помощью которых работодатели пытаются "поставить вас на место" занизив зарплату и один из них это играться названием роли.

Никогда не смотрите на то, как вас называли в текущей компании, держите ориентир на то, что вы делали и сопоставляйте это с тем, что запрашивает рынок труда.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital