Инструменты: Модель 5F, 4 драйвера вовлечения и когнитивное моделирование, а дальше много практики. Я, как hrd, формировал и развивал много успешных команд в спорте и бизнесе за 25 лет практики. Если могу быть полезен советом - пишите, попробую ответить на ваши запросы по существу.

Заразить их этой идеей) это если супер-кратко. Судя по всему бюджета у вас нет? Если есть, тогда проще

Есть такой прекрасный термин — артель. Это такая форма социальной жизни, где каждый делает что может, а расхлебывают вместе. Это и есть союз профи скрепленный верой.

Только энтузиасты

Для начала определить в каком направлении нужны профессионалы, для решения каких вопросов. Чем полезен продукт и какие вопросы клиента он решает, чтобы этому продукту выйти на большой рынок?

К сожалению, кнопки "сделать круто" в жизни нет. Нанимать схожих по ценностям и смотреть на результат. Расставаться с теми, с кем не по пути и нанимать новых.

Нанять грамотного hr, который может поделиться экспертным мнением ,опытом и в целом помочь решить вопрос .

так профессионалов или верующих?) первым можно предложить условия лучше чем обычно) например опционы