Управление - развитие, Антикризисное управление, Менторство
· 08.07.2024 · ред.Вопрос
Что для вас приоритетнее при выборе места работы? 1. Команда; 2. Условия; 3. Зарплата
60 комментов
· 11.07.2024
А почему надо выбирать что-то одно из, когда можно получить 3 в 1?🤔
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2024
Тут смысл не в том что выбрать что-то одно. А на что вы обращаете прежде всего внимание при выборе? В любом случае будет все 3, только что-то будет явояться важным фактором, а что-то второстепенным 😊
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Ну если прям первостепенно, то обращаю внимание на 2 пункт, потому что комфортные условия способствуют благоприятному микроклимату, далее 1 пункт, так как это тоже про микроклимат и уже после 3 пункт, хотя всё меняется, когда ищешь вакансию на HH. Там всё в обратном порядке😊
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
С работой так же как и с людьми, изначально вы обращаете внимание на внешность и потом погружаетесь во внутренний мир, начиная ценить человека за это. С работой так же. Изначально вы обращаете внимарие на ЗП, но после того как погрузитесь в должность ЗП совсем не главным становится, хотя безусловно без этого нельзя
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Да, 💯 так и есть... У меня так и получилось. Уже и ЗП высокая не радует.
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Вчегда хочется большего...нет придела совершенсва 😁👍
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Хочется зарабатывать и кайфовать от работы, а не только зарабатывать. Просто это актуально, когда большая часть твоей жизни проходит на работе.
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Всё в ваших руках 🙌 что вас останавливает?
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
1, 2, 3 и печенька можно даже одну 😁
0
ответить
коммент удалён
· 10.07.2024
С печенькой всё лучше 🤭👍
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Пока без люк я твой отец, но вакансия обещала появиться 😁
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Магия?😁
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Уличная вне Хогвартса😁
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Для хогвордса нужга сова 😂 где ж её взять то
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Я сова, но нужно еще найти Поттера🙃🤣
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Человек сова? Хм...попахивает хранителями 🤔
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Голубой мужик не с нами, в баню с ним не ходим 🤣
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
🤭 это ты про доктора манхетона?))
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Про него самого 😁
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
😂😂😂 ну так то да! 👍 ох уж эти сверх люди цветные
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Особенно сейчас, бесполая табуретка индефицирующая себя жирафом. Не то что человек молекула 😁
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Интересуют исключительно бабосики. Я парень не из робкого десятка. Устроит прайс, остальное мелочи)
0
ответить
коммент удалён
· 10.07.2024
1. Команда 2. Зарплата 3. Условия
0
ответить
коммент удалён
· 10.07.2024
312
0
ответить
коммент удалён
· 10.07.2024
Идея и команда, а затем остальное.
0
ответить
коммент удалён
· 10.07.2024
Важны все три, в одинаковых пропорциях! И все это дело присыпать хорошим топами!
0
ответить
коммент удалён
· 10.07.2024
Зарплата
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
1. Задачи, зона ответственности, должный уровень челленджа 2. Команда, корп культура 3. ₽₽₽
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
😊👍
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
3-1-2
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
Бабки, деньги, бабосики, денюжки
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
Зарплата будет известна заранее. Команду узнаешь только в процессе. Условия? Они просты: ты работаешь - тебе платят. Остальное ерунда.
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
Конечно, вот более корректный вариант текста:
"Баланс важен: где-то можно ужаться, а где-то — нет. Например, можно получать зарплату в 200к, но ездить на работу три часа. Либо получать 150к, но работать удалённо при прочих равных условиях и т.д и т.п))
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
Согласен)
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
Главный мотиватор-зарплата! Потом коллектив и далее по тексту
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
А если коллекттв там так себе, но при этом платят хорошо?)
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
Тут уже по обстоятельствам
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
В порядке важности: 1. Зарплата 2. Команда и коллеги (мне почему то не комфортно работать с мудаками, даже если платят хорошо) 3. Решаемые задачи. Если настаёт рутина и не интересно вкладывать своё время - работа не будет радовать, сколько бы за неё не платили. 4. Условия. Да, многое можно делать "на коленке", "в полевых условиях" но это занятно только первые пару недель, ну максимум - пару месяцев.
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
При выборе работы приоритет? А для чего нужна работа - ответ для обеспечения существования работника и его семьи и зарплата всегда будет самым важным критерием но к этому необходимо придти. "Команда" в приоритете если у вас очень небольшой опыт и вы сможете вырасти как специалист в организации перенимая опыт от других, чтобы потом продать свои знания и умения дороже. "Условия" - да это важно но второстепенно.
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
Не у всех так. У кого-то работа нужна для существования, у кого-то вопрос финансов закрыт и тогда работа нужна для самореализации, а в слабой команде это невозможно. Поэтому у меня например, 1, потом 2 и только потом зарплата
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
Я ходил на собеседование где первые слова это мы здесь команда, семья нацелены на результат . Перевожу на русский платить не хотят работы навалят много, частые переработки, такое ощущение собеседуюсь в секту)) если у вас зарплата только покрывает сосуществование то бросайте такую работу сразу. Но ведь люди не хотят ничего предпринимать. Им лучше сидеть на месте получать копейки и ругать всех вокруг.
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
Я с вами отчасти согласен, но всёж про команду не соглашусь. Когда сильная команда, это прежде всего про ваш комфорт, рост, развитие, в том числе и финансовое. Когда при приёме говорят что у нас сильная команда, но при этом маленькие деньги это развод чистой воды... так называемый " циганский бизнес " , тот кто хочет достич резульиата, берут сильных специалистов и формирует сильные и креативные команды, а в такие команды люди за копейки не идут. Поэтому сильная команда = профессионализм = финансы. В конце концов ваша ценность определяется не рынком, а вашим опытом и компитенциями 😉
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
Я с вами согласен 🫶
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
1,2,3 и компот! 😆
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
😂
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
Деньги. Я сдаю свои знания за деньги. А молодой и дружный коллектив пусть дружит с молодыми и дружными.
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
Согласен! Всегда важно себя ценить 👍
0
ответить
ответ удалён
· 08.07.2024
При прочих равных - 1.
0
ответить
коммент удалён
· 08.07.2024
Почему именно команда на первом месте для вас?
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
Дмитрий, всё безусловно крайне индивидуально. Но, из опыта, ситуация, в которой результативность завязана на одном человеке и его индивидуальной работе, очень редка (ну только если Вы сам себе "компания"). Успех - это всегда командная игра. Да и в целом: большие деньги = большой масштаб деятельности = большой объём работ = большой коллектив, что логично. :) И по мне лучше проводить существенную часть нашей жизни в окружении/коммуникации с профессиональными/приятными/умными/воспитанными (ну Вы меня поняли) людьми, чем рубить бабло меж дураков и хамов. Я лично очень устаю их бить и воспитывать... Потому мой выбор каков есть. 🤷
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
Полностью с вами согласен 👍😊
0
ответить
ответ удалён
· 12.07.2024
Каждый человек уникален, как и обстоятельства, в которых он находится.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён