HR-D
· 08.07.2024 · ред.Вопрос
Коллеги, HR, поделитесь кейсами введения наставничества в производственных компаниях?
2 коммента
· 08.07.2024
- Профессиональное интервью;
- Согласование ИПР (Индивидуального плана развития);
- В заявленном формате работаете по задачам и регулярно обмениваетесь обратной связью по вертикали;
- Предоставляется тестовый период и при необходимости вся цепочка повторяется).
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
TWI - training within industry. Обучение без отрыва от производства.
Есть нюансы: 1. На русском инфо мало и она не очень. На английском уже лучше. 2. Предусматривает активное участие среднего звена управления
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён