Три года работаю в компании. Начинала как HRG, вот уже год как HRD. Буквально сегодня приняла оффер на позицию Директора по персоналу в торговой сети. Изначально предлагали +30% к нынешней зп. Но прямо во время собеседования Исполнительный директор предлагает сумму увеличить. Итог - x2 по зарплате. Весь вечер рефлексивную до изнеможения. Мыли хаотичные, но примерно такие:

  • это что, правда со мной происходит?
  • я столько не стою
  • это что же мне нужно сделать с процессами, чтобы оправдать такую зарплату?!
  • столько в нашем городе готовы платить только если в компании совсем тяжко выживать
  • меня разоблачат... Что никакой я не профессионал. Поймут, что я глупая. И выгонят с позором)

А ещё интересно вот что. Как так обычное собеседование, которое вот только что не вызывало особо бурных эмоций, буквально за минуту стало таким волнительным? С чего это я вдруг из взрослой компетентной тети превратилась в маленькую девочку, которой жутко страшно облажаться? Тема для внеочередной консультации психолога 😑

Три года работаю в компании. Начинала как HRG, вот уже год как HRD.
Буквально сегодня приняла оффер на позицию Директора по персоналу в торговой сети. Изначально предлагали +30% к нынешней зп | Сетка — социальная сеть от hh.ru Три года работаю в компании. Начинала как HRG, вот уже год как HRD.
Буквально сегодня приняла оффер на позицию Директора по персоналу в торговой сети. Изначально предлагали +30% к нынешней зп | Сетка — социальная сеть от hh.ru