Согласна)

Врать не хорошо, но…)

Ни каких но

Позиция 👍🏻

🤣

В нашей стране так принято: пробег скрутить , опыт накрутить или скрутить , подписчиков накрутить. Хочешь жить , умей вертеться 🤣

Да да хочешь жить умей накручивать 🤣 Зазеркалье блин 😁

Ну 🤣выживают самые адаптивные

Хитропопые задницы, а мы честные страдай от этого.

Кстати , вы натолкнули меня на интересную мысль. Мы собираем разные компетенции на собеседованиях : Лидерские качества , эмоциональный интеллект , аналитический склад ума , коммуникабельность, планирование , делегирование , стратегия, но Мне ни разу не говорил ни один ген дир или руководитель за всю карьеру (пошел 7 год) , найди нам ЧЕСТНОГО человека 🤔 ни разу не встречала компетенции : честность. Повод задуматься

Потому что честные не нужны, мы неудобные слишком. А вот лояльность прям на расхват.

Честный может руководителя и в лицо на всю компанию на *й послать , страшно же 🤣

Это уже бестактность, а вот утащить его в кабинет и там напихать панаму огурцов, вот это страшно😁

🤣у нас чуть не случилось такое один раз , сотрудника уволили несправедливо , ген дир к нему просто придирался, чет не возлюбил его. Тот парень пришел за документами , ген дир закрылся в кабинете и сказал не пускать его, испугался 🤣🤣 А парнишка боксом занимался 😂

Вышел бы да получил по шапке как мужчина а не прятался за креслом. Ну походил бы с фонарём улицы поосвещал 😁

Ему некогда было с фонарем ходить, у него бизнес и деловые партнеры🤣

В гольф играл шмякнул по мячу он облетел вокруг земли и влетел в глаз. Профит😁

Даа тот ген дир был трусишкой)

Зайка зайка морковку хрум, и от собственной тени бум🙃

😂

Без опыта не разрешал ген дир) я бы на зтапе резюме уже отказ прислала, если бы он так не заморочился) Вы правы , в сообщении ниже, нужно понимать , где можно крутить , где нельзя.

Марина , тут зависит многое от личности человека, конечно же , если вам некомфортно и вы будете себя неловко чувствовать от этого , лучше не нужно. Это подойдет скорее для ребяток с минимальным опытом в резюме , которых не берут именно по этой причине. Даже до собеседования не дают дойти.

Да и им не особо подойдёт. С ними совсем тяжёло. Многие не смотрят их даже. А многие не могут найти из-за завышенных требований по окладу.. чего уж врать.. опыта нет, но мне денег дайте как спецу с огромным опытом и обучите, мне же машину купить надо и жить... (Это цитирование).

Для молодых я бы не опыт наверное накручивала а чуть больше навыки отметила.

Марина , я уже приводила здесь пример про парнишку, который наврал на собеседовании про опыт , сам обучался , очень хотел работать, его взяли и сейчас он делает компании основную прибыль. Конечно же , нужно смотреть на весь портрет кандидата в целом) Кому-то это поможет , а кому-то будет во вред. Опять же , если хирург будет крутить себе опыт, его потом «сожгут на костре»

Ну да. Поэтому нет однозначного ответа на вопрос) Зависит от человека, сферы и навыков)

😂

Значит затык где-то в другом)

Это нормально. Называется сверх квалификация. Очень неприятная классическая штука - вам станет скучно, вы уйдёте и снова закрывай вакансию. Поиграйтесь с урезанием навыков. Причём имея ввиду, что любые хотелки вакансий завышены сверх меры и никто не ждёт соискателя с такими навыками

Да

Виктор , я тоже придерживаюсь такой позиции , хотя в группе hr сидела , там категорически против многие , мол как так можно и бла бла бла

Пусть пишут, было бы странно, если бы они писали наоборот, просто делайте и всë получится

Если бы у нас все опыт свой реальный указывали , работать бы некому было) Сложившиеся стереотипы вынуждают так делать, иначе работу можно всю жизнь искать. А потом тебе уже 70 и тебя не возьмут из-за возраста))

К сожалению в нашей стране компании обманывают и очень много. У меня в трудовой стоит стаж в одной компании 6 месяцев. Хотя отработала я там год и 5 Просто потому что меня кормили сказками и обещаниями , а я ничего сделать не могла , потому что нужны были деньги. Да и начало карьерного пути , переживания , надежда всем понравиться и т д)) это было 6 лет назад. Потом я поняла правила игры)

Отращиваешь бороду,заходишь со стволом и говоришь:"Так дела не делаются дон". (Читать с чеченским акцентом)😀😀

🤔

Алексей , я крутила в начале своей карьеры , потому что без опыта не брали. Благодаря этому набрала опыт , сейчас уже не нужно;) Вопрос задан чисто из любопытства

Никогда не говори никогда😁