Реальные случаи из жизни.

Вакансия Java Junior на 70-90к без опыта:

• Расскажите какое время поиска в HashMap?
• O(1)
• А если коллизии?
• Не попадался такой вопрос, но это можно загуглить и в работе говорят это не нужно.

Вакансия Java Senior 300-400к с опытом от 6 лет:

• Расскажите какое время поиска в HashMap?
• O(1)
• А если коллизии?
• Не попадалась такая задача, но это можно загуглить и в работе это не применяется.

—

Нанимая джуна, я отдаю себе отчёт в том, что он будет тратить рабочее время на изучение и получение опыта. Моя задача как руководителя поспособствовать этому и ускорить данный процесс. Однако я искренне не понимаю, почему мне может понадобиться тратить такие же усилия на сеньора, у которого хорошая зп и много лет опыта. В этом плане мне больше всего нравится работать со студентами джунами. У них много сил, быстрый и напряжённый ритм жизни, так что изучить что-то новое для них не так сложно. А вот с сеньорами всё труднее, они больше спорят, полагаясь на свой опыт, им гораздо труднее даётся изучение новых методик (а зачем? Я уже знаю как надо: работает не трогай :))

Многие кандидаты не готовы разбираться и изучать даже то, с чем имеют дело каждый день. Это грустно.