Раз уж был такой опыт, поговорим о самых интересных работодателях «мы семья, мы одна команда и чай с печеньками у нас есть» Пусть кому то будет токсично ибо больше чем уверен такие работодатели из здесь имеются. Попал я значит на собеседование по всем канонам, немного вопросов и вот долгожданный вопрос сразу, когда готовы приступить?) Я на радостях думаю, вот это я специалист с руками оторвали, но по итогу оказалось все не так радужно, меня заманила схема оклад+кол во выработанных часов, я себя знаю, если платят я пашу за 10-ых и плюс разные клиенты разные инциденты технологии, ПП и прочее Правдой из этого оказалось огромное кол-во опыта и головной боли от странных, но интересных задач, не скажу что это плохо, после вахтового сисадминства мой опыт составлял 2 храмых лошади и очень много желания и огня в глазах, правда скоро огонь начал играть в другом месте. Появились запросы на построение серверной структуры 1с с субд mssql, postgre sql, на разных ОС, конечно линукс в том числе, с которым я общался через дверной глазок. Полгода изучения тонн литературы в параллель с практикой, успешные запуски 1с на малых средних и очень крупных предприятиях (от 1млрд оборота в год), между бесконечными тупыми вопросами от пользователей(а куда же без них да, но не как включить телевизор или включить микрофон на наушниках, IT компания же все таки) И как итог, запуск проекта приносил слишком мало часов чтобы перекрыть оклад и начать получать плюс, игнор от руководителя на запрос о расширении профиля работ, дабы набрать больше клиентских работ(даже не оклада кмон) Фразы, у нас нельзя актуализировать резюме пока работаешь, политика компании и прочее Снова подведем итог, колоссальное кол-во опыта это превосходно, посаженные нервы и мало сна и отсутствие отдачи от руководителя, привели меня к тому что через знакомые каналы я начал кидать резюме в другие компании и как оказалось мой труд и мои знания стоят куда больше и вот я на новой прекрасной работе занимаюсь любимым делом БЕЗ ПОДДЕРЖКИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ.