А если брать в расчет обучение продукту или же точечным навыкам?

В точку! В наше время с этим и правда горазде проще - большое количество информации в открытом доступе, которое помогает развивать сотрудников

Ну ртк и т2 сильно прокачивают внутреннее обучение и, как мне довелось узнать, тренерский состав хороший

Часто вы посещаете тренинги и проходите обучения?

Не очень, но скоро воспользуюсь возможностью бесплатно пройти переподготовку MBA Плюс, можно самому найти какое угодно обучение и в рамках определённой суммы компания компенсирует, хоть ноготочки могу пойти учиться делать, главное чтоб нужные документы и чеки с обучения предоставил)

Ахахах, ну ноготочки - это прибыльная тема, не упускайте шанс😁

Вообще, очень круто, когда компания предоставляет такую возможность!

Да, компания приятно удивила) а когда я увидел, что можно себе отпуск в два клика мышкой выбрать и согласовать, вообще обалдел. На предыдущих работах это куча бумажек, подписей и не сдвигаемо было.

Ахахаха, дааа, дааа!! Я в МТС с таким столкнулась, когда буквально все в пару кликов и представьте мое удивление, когда после я пришла в компанию, где обходной лист надо вручную подписывать в двух разных офисах (в разных концах Москвы) и потратить на это несколько часов?😂

Буду составлять список, где легко согласовать отпуск и всё остальное, чтобы иметь пул компаний на случай своего неожиданного карьерного роста))

Так, тогда предлагаю обменяться потом списками, чтобы иметь больший кругозор для выбора, как вам такая идея? Ахахаха

Договорились)

🤝

Не особо нравится?)

Больше связано с физическими неудобствами: долго, скучно, болит спина и зад от сидения 😂 Если бы все проходило в Турции, было бы приятнее))

Тренинги не должны быть скучными🙈

А вне корпоративов?)

Тоже проходят. Я работаю в отделе маркетинга и нас часто такими тренингами пытаются подружить с отделом продаж 😅

Судя по тому, что пытаются часто, до сих пор не получилось?)