Мы провели опрос и выяснили, что для большинства ИТ- специалистов очень важно, чтобы проект был интересным и они чувствовали развитие на работе. Расскажем вам показательную историю.🙌🏻

Один из наших айтишников работал на сложном проекте в крупном банке несколько лет, но его закрыли из-за сокращения бюджета, а специалиста перевели на другой проект.

Через месяц он вернулся к нам с обратной связью со словами «скучно и неинтересно». 😕😕

Нам очень важно поддерживать сотрудников, поэтому если работа кажется скучной, значит самое время что-то менять!

После обратной связи мы сразу предложили перейти в проект с гораздо более сложными задачами. Он остался доволен и работает там до сих пор;)

Мы заботимся о том, чтобы каждый на работе чувствовал развитие и эффективность, поэтому заменяем айтишнику проект, если он для него кажется слишком простым;))