У нас так заведено в культурном коде. Все Мы скитаемся в поисках уюта и благополучия.

Помню, во время урагана Катрина мы болтались в море месяц и все порты были закрыта, потом зашли во фрипорт на Багамах в драй док, разобрали и собрали нашу 100 000 тонную консервную банку , нас было человек 20-30, адская жара, ни электричества, ни воды ни кондиционера, мертвый остов гигантского судна и мысль, что я здесь делаю и кто я в этом мире- самозванец ?

Все мы немного самозванцы 🙃

Распространëн до тех пор, пока не достигнете значительных результатов в работе

Я думаю это модный синдром который каждый уважающий себя соевый сотрудник уже примерил. Хотя конечно задротов и фанатов своего дела которые себя недооценивают тоже хватает

Постоянно) Но вроде как потихоньку отпускает

Да и постоянно вижу эту проблему в компании у сотрудников

Да. До сих пор...

Ну если без пафоса и дурацких журналистско-американских названий - то оно вполне есть. Человек уверен, что то что делается, кем делается и как делается на любом месте - должно быть лучше на несколько уровней и понимает, что он не дотягивает этих уровней. Потому начинает себя считать случайным выскочкой. Особенно если на место у него есть знания но нет профильного образования. И в самоусложнении и гордвни своей, этот человечек не понимает, что туда, куда его позвали или могут принять - до его воображаемого уровня не дотягивает никто. А если бы и дотягивал - то это всё равно бы так как надо не оплачивалось. Короче, проблема этой неуверенности - в завышенных самоожиданиях и преувеличения уровня того, что реально нужно на этом месте делать за ту зарплату что они могут позволить.

Если честно да. Я уже 5 лет себя считаю недостаточно. Хотя мой профессионализм признают окружающие

Да, на нынешней работе меня из него окончательно вытащили. Грамотная ОС от коллег и руководителя очень помогает.

Да, большинство моих клиентов сталкиваются.

Да, я такой)