Вижу, как минимум, 2 варианта 1. Кандидат с нерелевантным опытом оставил отклик у меня, но я знаю что у моего коллеги есть подходящая кандидату роль - конечно я свяжусь с кандидатом и передам его коллеге 2. Такое часто бывает про массовом подборе. Когда, например, кассир откликается на вакансию директора. Странно, но если нужен кассир, все равно позвоню ему)

Причины, почему hr выбирает резюме кандидата бывают вообще разными) иногда просто познакомиться тоже бывает)

Так мне интересно. Я вопросы начинаю задавать. А в ттвет тишина.

К сожалению, странные hr тоже не редкость :(

Люди вообще чудесны и замечательны) постоянно чудят