Бизнес-тренер, корпоративный коуч.
· 09.07.2024 · ред.Вопрос
Если вы в поиске удалённой работы, какие критерии определяют ваш выбор в пользу определённой компании среди прочих?
15 комментов
· 10.07.2024
Самый главный критерий ,чтобы взяли
0
ответить
коммент удалён
· 10.07.2024
Удалённая работа для безамбициозных пирожков, которые довольствуются малым
Просто знайте, что любой офисный сотрудник получает зарплату в два и более раза больше, чем удалёнщик 🙃
0
ответить
коммент удалён
· 10.07.2024
Мне кажется не всё так однозначно - смотря о какой позиции идёт речь. Вряд ли в офлайн в регионах зп будет выше, чем предложения компаний из мск в онлайне, при прочих равных
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Все очень однозначно.
Я про именно эту же работу и именно эту же позицию.
Приезжайте из региона в Москву, живите рядом с работой, получайте х2 от этого же самого работодателя за ту же самую работу. Помимо этого вы получаете такие бонусы как:
- work/life баланс
- бесплатный офис/коворкинг
- построение доверительных связей с руководством, которое почему-то по-прежлему работает оффлайн
- ускорение карьерного роста
Важно: если вы работаете на ИП Пупкина, который считает каждую копейку – такой фокус не сработает 🤷
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Вот об этом важном уточнении, я и говорю) Причём ИП Пупкин может быть и вполне себе с большим штатом и интересными вакансиями, но с оговорками по уровню зп и отсутствием дополнительных компенсаций по типу ДМС и т. п
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Вообще неправда) у меня на удаленке была зп выше офисных) платить готовы , когда ваша ценность очевидна)
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
Да плевать мне на компанию, главное, чтобы платили и мозги не делали😉
0
ответить
коммент удалён
· 10.07.2024
И не поспоришь)
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
А если у меня компании в списке закончились? 😁
0
ответить
коммент удалён
· 10.07.2024
Интересно) а какое предложение вы искали? Может там сегмент узкопрофильный?)
0
ответить
ответ удалён
· 10.07.2024
Web либо ux/ui дизайнера без лютой трешанины когда ты дизайнер а работаешь видеомонтажом вдруг. С офисом проблем нет, но у меня в городе этих офисов нет, у меня даже нет не чего про дизайн😁 А hh доблестно выдал вот тебе соточка живых вакансий на удалёнку, в которых я уже побывал😁 Остальное какой то лютый трешак и садомия.
0
ответить
ответ удалён
· 09.07.2024
Понятный рабочий процесс, минимум бюрократии, прозрачные условия повышения грейда и зп
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
Выбор? Какой выбор?
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
Встроенные процессы, внятные задачи. Понятный подход к определению времени на задачи.
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2024
Понимание компании, что удаленная работа — это такая же работа с определенным графиком. Если человек на удаленке, это не значит, что у него ненормированное рабочее время. Это бич многих компаний — считать, что если на удаленке, то сотрудник работает 24/7/365.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён