Не люблю игры поэтому сразу говорю конкретную сумму.

Готов смотреть вилку релевантную моему стажу и предлагаемой позиции.

Я тоже текущий уровень обозначаю, там уж дальше эйчарка поймет, готова компания добавлять цену перехода или нет

Зарплатные ожидания как ни странно

Я обычно на этом этапе обсуждаю какие ожидания от меня и в какие сроки, регулярно или adhoc. Из этого строю логику сколько я на это потрачу сил, времени и примерно понимаю сколько бы я взял за такую работу. Разве не для этого устраивают собеседования? 🤔

Прямо говорю 70тыс, но лучше больше. Вроде это не пошлые слова говорить об ЗП

Называю текущую. Упоминаю, что есть нестабильный пассивный доход 50+% …

Я говорю, за какую сумму я работала в предыдущей организации.

Спрашиваешь - а какая у вас вилка? Мне по верхней границе, пожалуйста.

Если хочешь быстро сменить работу - +10-15% от текущей ЗП (называешь это гигиеническим минимумом), если выбираешь из нескольких предложений неспеша - +25-30%

Многое зависит от чего хотят и как готовы работать. Если откликаюсь как руководитель проекта в небольшой бизнес то обычно процент от реального экономического эффекта, реже процент от потенциального экономического эффекта в течение какого то периода. Если компания крупная тогда озвучиваю часовую ставку. А вот если во фронтенд тогда говорю минималку которая мне нужна чтобы

Я стараюсь, задать встречный, вопрос. Сколько Вы предлагаете?

Говорю, что человек гибкий, боюсь не попасть со своим запросом в установленный диапазон в компании. И тут же уточняю, какой максимум мне могут предложить по опыту согласованных условий по вакансии? Обычно, в 60% случаев, называют конкретную сумму.

Если менеджер говорит, что конкретной суммы нет, то я накидываю примерно 20% на ту, что получал на предыдущем месте. И говорю, что готов снизить требования на 10% от того, что получал раньше, так как мне очень нравится компания, цели и задачи, и я уже вижу себя в этом коллективе. Пока такой приём не подводил ни разу.

Как это выглядит на практике?

Например, в предыдущей компании я получал ЗП 100 т.р. Я говорю: "на предыдущем месте моя зарплата составляла 120000 р. в месяц + годовая премия. Рассчитываю примерно на такой же уровень, однако мне очень импонирует ваша компания и интересен круг обозначенных задач. Поэтому готов снизить уровень требований на 5-10% и соглашусь, даже если вы предложите всего 110т.р." Действует убойно.

Попробуйте, вам понравится

От … , всё зависит от задач)

Называю сумму, которую скажет жена.

По разному. Но если не очень хочу эту работу, то перегибаю с запросами :)