Менеджер по работе с международными провайдерамиЯндекс Что нужно делать:— Выстраивать отношения и процессы с международными провайдерами по найму персонала (ведение сотрудника, онбординг, начисление и выплата заработной платы и бонусов, контроль оплаты счётов, затраты по ЦФО); — Контролировать администрирование 150+ сотрудников в странах Латинской Америки, Африки и Ближнего Востока; — Отслеживать проблемные кейсы; — Создавать инструкции для сотрудников по онбордингу, возмещению затрат и т. п.; — Регулярно встречаться с представителями провайдеров; — Готовить отчёты по сотрудникам, аналитике и бюджетированию затрат; — Находить альтернативных поставщиков; — Подключать новые страны к действующим провайдерам; — Консолидировать и выверять данные о заработной плате; — При необходимости помогать с релокацией.
Мы ждем, что вы:— Понимаете процесс оформления сотрудника на работу; — Аналитически мыслите и уже выстраивали процессы; — Коммуникабельны; — Настойчивы в достижении результата; — Готовы к «ручному» труду; — Не меньше трёх лет работали в сфере HR, — Понимаете процесс начисления и выплаты заработной платы; — Пользовались услугами внешних payroll-провайдеров в части управления счетами, сверки счетов и табелей зарплат; — Работали с большим количеством юр. лиц; — Продвинутый пользователь MS Excel; — Свободно владеете английским языком.
Что мы предлагаем:— Высокий совокупный доход; — Офисы, в которые хочется ходить; — Расширенная медицинская страховка; — Возможности для роста; — Жилищная программа; — Компенсация питания; — Скидки от партнёров.
