Чувствуете ли вы разницу между зуммерами и миллениалами?

Деление весьма условное, но по ощущением у 20+ коллег гораздо меньше ассоциации с компанией, где они работают. Трудности в реализации проекта не переживаются как личная драма, а выходные воспринимаются как сакральное и неприкосновенное время. Как будто с точки зрения конструирования профессиональных отношений это даже хорошо, так как очень четко обозначены границы и зоны ответственности. Но если что-то идет не так, то вытащить все за бессонную ночь помогут только олды… Или это не примета времени?