Чувствуете ли вы разницу между зуммерами и миллениалами?
Деление весьма условное, но по ощущением у 20+ коллег гораздо меньше ассоциации с компанией, где они работают. Трудности в реализации проекта не переживаются как личная драма, а выходные воспринимаются как сакральное и неприкосновенное время. Как будто с точки зрения конструирования профессиональных отношений это даже хорошо, так как очень четко обозначены границы и зоны ответственности. Но если что-то идет не так, то вытащить все за бессонную ночь помогут только олды… Или это не примета времени?
· 11.07.2024
Конечно чувствуется, однако это все большая и сильная смена ценностей и принципов, например, зумеры выходят на более экологичный баланс жизнь/работа; ждут от работы не только рабочее место и зп, а еще и разного рода «плюшки» и так далее😄
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 11.07.2024
С другой стороны, миллениальское нутро мне подсказывает, что взамен за эти плюшки они должны и работать хорошо. Но нет, это в систему ценностей как будто не входит — ну то есть могут хорошо, а могут и не хорошо
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён