Может быть 🤓

Работать в Сбере круто по нескольким фундаментальным причинам, которые отражают не только бизнес-стратегию, но и глубинную философию компании.

Во-первых, Сбер предоставляет уникальную возможность быть частью одной из крупнейших и наиболее инновационных финансовых организаций в мире. Здесь сосредоточены ресурсы и технологии, которые позволяют сотрудникам не просто выполнять свои обязанности, но и творить будущее финансовой индустрии.

Во-вторых, культура Сбера основана на принципах доверия, сотрудничества и непрерывного развития. Это место, где ценится вклад каждого сотрудника, где поощряются идеи и новаторство, и где каждый имеет возможность для профессионального и личностного роста.

В-третьих, Сбер активно внедряет передовые технологии, включая искусственный интеллект, большие данные и блокчейн, что позволяет сотрудникам быть на передовой технологического прогресса и работать над проектами, которые действительно меняют мир.

Наконец, работа в Сбере – это не только карьера, но и миссия. Это возможность влиять на жизни миллионов людей, создавая удобные, надежные и современные финансовые продукты и услуги. Работая здесь, человек становится частью великой цели – делать жизнь лучше для всех.

Таким образом, работа в Сбере предоставляет уникальное сочетание профессиональных возможностей, культурных ценностей и социальной миссии, что делает ее действительно крутой и значимой.

Не знаю. Сбер меня 22 года уже игнорирует

🤦🏻🤦🏻🤦🏻🤦🏻 Потому, что все хейтят😂😂😂 Не может сапер быть пилотом самолета. Так и сбер, везде залезли (даже в опу) и нигде не могут преуспеть😉

Отстойно в сбере работать, но высокие оклады удерживают сотрудников…

Может дело во мне? 😎

потому что Сбер лучший )

Стабильность компании, крутые возможности по части работы, исследования, интересные продукты с большой аудиторией, по большей части приятные коллеги

А меня не берут из за Пульса, который автоматом пишет мы взяли другого.

Кого знаю я, оттуда бегут, зарплаты мизер. У них постоянно текучка в IT

Мне тоже интересно

Вообще ни разу не круто, если ты не какой-нить разводила уровня топ-менеджмента.

Круто не работать в Сбере, а быть его акционером.

Кто это сказал?)) Все от команды/проекта зависит. Кто-то туда рвется из знакомых, кто-то наоборот убегает куда-нибудь в иннотех. Плюс сбера в индексации зп и годовой премии. Больше плюсов там не увидел, а ну еще смартотека