но в одной конторе я проработал 6 лет это было мое второе место работы. Я гвоорил господа дайте мне что нить для саморазвития. мне говорили сиди ибо никто кроме тебя не хочет заниматься отчетностью. ну то есть аналитикой автоматизацией отчетов и т.д. а потом премия бах и в 4 раза падает - ответ начальства а ты не занимаешься важной работой

Хочу где нить поработать пять летп ростоп оработаь пять лет, чтобы контору не съели, проект не закрылся, команда не разбежалась, чтобы он таки начался, чтобы работа не оказалась проектной, чтобы твоя вроед нормальная контора не сдала IT отдел интегратору с которым ты не осшелся во мнениях, чтобы при уволнении айтидиректора не разогнали полотдела который они теперь набирают аутсорсом за копейки чтобы тебе платили сколько обещали а не в полтора раза меньше ну и чтобы взятого тебе в помощ нулевого разраба не назначали зам начальником отдела. И на последок о первой работе когда ты тащишь на себе 15 разных программок их клиентови у тебя остается время попить чай потому что ты нимкогда не уходишь в шесть вечера. А тебе говорят что ты нифига не делаешь

Нет не значит. Есть объективные факторы, есть особенности компаний.

Если позиция статичная- то для рядового сотрудника может и минус, на руководящих позициях все совсем по-другому. У меня опыт 2-3 года в компании(на старте были более длительные периоды). При этом в компаниях с текучкой в полгода я работаю по три года, и умудряюсь сформировать статичную команду. Я аналитик. Аналитик, который засиделся к сожалению не актуален, взгляд замыливается, теряется квалификация

Говорят, работу нужно менять каждые 5-7 лет. Для личного развития и роста. Но если это происходит каждый год или чаще. Возникают вопросики. Сходу и не поймёшь, почему человек меняет так часто работу. Кому-то просто лень впахивать, кто-то вечно ищет себя. А кому-то действительно невозможно оставаться. Например, потому что на собеседовании говорилось одно, а в реале 70 процентов совсем не то, что обещали. Наверное, нужно разбираться индивидуально

Все вопросы к работодателю, почему от него каждые пол года год люди уходят.🙃

Пока молод - это нормально искать себя. Моя трудовая открылась в 16 лет, там были срочные договоры по 3 месяца, их было много. Так что имеет значение наверное последняя запись у человека старше 30 лет.

Я тут одну девушку в сетке видела, у которой смена места была каждый год и будучи на новом месте 6 месяцев она уже подыскивает себе новое место. Моя первая мысль - ненадёжная. В долгую с такой не сыграешь. Думаю, что да, это показатель.

В первые 7 лет так и было. Потом 7 и 8 лет на одну компанию.

Мне кажется, термин «рабочая проститутка» автоматически предопределяет возникновение чувства, что надо придти в компанию и осесть там надолго, несмотря ни на что. Но смене работы/компании предшествует большое количество событий, которые и приводят к решению уйти, а если долго терпеть, то можно получить выгорание и отторжение к собственной профессии, что повлечет за собой больше негативных последствий. Мы оцениваем себя, как, возможно, «рабочих проституток» уходя из компании, но при этом забываем, что со стороны работодателя тоже ожидания с реальностью могут диаметрально расходится. На собеседовании тебе рассказывают одно, а когда ты уже вышел на работу, понимаешь, что все не то, чтобы «не совсем так», а вообще процентов на 70 не то. И как тогда быть? Стиснув зубы терпеть? Задайте себе вопрос: «ради чего?». Благодарность за длительную работу, крайне редкое явление, а если оно и есть, то только на бумаге в виде грамоты, случись что, «уйдут» ровно также как и остальных. Лучше уж найти место, где тебе хорошо, чем вспоминать потом, как ты классный молодец, сидел 10,15,20 лет и терпел негатив и отвращение к профессии

Глупое клише

Я сменила 4 места работы за 3 года, потому что меня не устраивали переработки, издевательства старшего поколения, и низкая зп без карьерного роста:) вы серьёзно думаете что если человек меняет места работы то он ненадёжный? Мне кажется мы стали забывать про ненадёжность компаний) это же просто следствие, нужно понимать причину, человек от вас не уйдёт если у вас будут соответствующие запросу условия)

Какие словесные обороты) Нет, не значит, но выяснить, что ищет нужно вдумчиво

Рабочая проститутка, лол😂

Стереотип)