Да, соцсети и сайт просматриваю. Конечно, это далеко не первостепенно, как многие здесь подметили) но по соцсетям также складывается первое впечатление

Да важно, лицо компании в современном мире, говорит многое об отношении руководства к информационным технологиям, однозначно показатель по которому можно сразу понять что и кто из себя руководители

Уже нет.

Да, очень. А главное, что там, контент. Какая информация. Не только дизайн и общее впечатление. Смотрю все в деталях. И вообще не волнуют соц сети и статьи - ярмарка тщеславия чистой воды и фасад почти никогда не соответствует реальности. А вот портфолио или список партнёров со ссылками оч важно.

Работодатель. Сайт - полная фигня, важно, что из себя представляет WC. Ведь вам там работать, а не сайт смотреть. Видимо, никто не ходил на собеседования на завод {известная европейская марка}

Я смотрю, это же тоже показатель. Отношение пофигистское или забытый сайт для тех, кто позиционирует себя лидером для меня знак нехороший. Как правило, у таких компаний руководство живёт старыми подходами... Но это только моё мнение и опыт..

Все равно. Сайт не отражает внутреннее состояние компании. А меня интересует именно внутряк

С прикидкой на дальнейшую оптимизацию - конечно🙃

Ну вот недавно собеседовалась, перед собеседованием рекрутер настойчиво писала посмотрите наш сайт. Ну и на собесе первый вопрос посмотрели? Ну я и сказа почему у вас миссия с целью перепутаны. Ну и занавес...

Вообще по боку) Меня интересуют только потенциально МОИ денежки😉

Чем хуже, тем лучше. Значит у меня есть работа:)