Неожиданно 🤣🤦🏼‍♀️

Хотят услышать от вас историю о том , что вы щас придете к ним , будете стоять на ушах , ползать на коленях , умоляя выплатить вам зарплату и ген дира отвозить на работу и с работы🤣

Штэ?

Евгений , это еще цветочки все, было и похлеще)

Да ладно. Значит я счастливый человек. У меня за 25+ работы по найму вот такого пиз..а не было. Ну было , что меня обманывали когда на собесе говорили одно а по факту было другое. Я просто увольнялся. )))

Евгений , сначала родилась удача, а потом вы! Я честно говоря , такое впервые слышу , обычно все начинают рассказывать такой треш, что уши в трубочку сворачиваются. Вы еще ниже на досуге почитайте про «кринжовые» собеседования , там еще хлеще. А сколько я историй в жизни слышала от людей

Я уже почитал. Я уже считаю себя счастливым человеком . Всем спасибо )))

🤣Вы выиграли эту жизнь! Лотерейки еще не покупали ? Если нет, срочно бегите!

Уже бегу )

Кастинг был в реалити шоу какие-то

Ага. Но не порно шоу)) обычное шоу для одного из федеральных каналов :)

😂 в таких шоу только Жириновский наш был лучшим из лучших, он бы и рассказал всем и про анал и как бы он бы их всех…))

Пытался путем манипуляций вызвать у вас чувство вины сразу, вы бы вышли и жили бы на работе. У меня было один в один , только заставляли выходить в выходные, так же , манипулируя.

Я имела опыт работы в такой компании. И когда я возглавила структурное подразделение, это первое, с чем я стала бороться. В регулярных переработках всего коллектива я вижу лишь негатив. Во-первых, это закрытие перспектив роста - вы не можете делать больше. Во-вторых, это риски. Вы не обладаете абсолютной властью над сотрудниками. Человек может в один прекрасный день не выйти на работу. И если у вас больше нет свободных ресурсов, вы можете потерять больше, чем оплата труда доп.штатных единиц. Нельзя так планировать работу. Всегда должен быть запас прочности, особенно если специфика подразумевает штрафы или неустойки за пролюбленные сроки. Не говоря уже о том, что в режиме постоянных авралов люди несоизмеримо больше косячат.

А самое главное , обычная человеческая усталость и следом злость , раздражение , апатия и выгорание. Наталья , круто, что вы с зтим боролись 👍🏻 получилось отстоять и доказать или там были консерваторы?

Мне удалось доказать необходимость расширения штата. Но консерваторов там хватало.

Самое главное , что вы попытались сделать хоть что-то , изменить, положили начало 👍🏻 им придется мириться с бешено меняющимся рынком. Таких сейчас все меньше и меньше становится, люди перестали соглашаться на рабские условия и это не может не радовать.

Что делать, если консерватор становится руководителем?

Ну… надо рассматривать в каждой конкретной ситуации. Мне кажется, ключевой момент - насколько каждый сотрудник и руководитель держится за свое место. Тут играет роль образование, специализация, сфера деятельности, город, возраст, какие-то личные обстоятельства. Есть люди, которые уверены, что спокойно найдут аналогичную работу или даже лучше. А есть достаточное количество тех, кто опасается, что не найдет. И зачастую страхи эти небезосновательны. Так что, мне кажется, выхода из ситуации два: терпеть или увольняться. Вряд ли руководитель будет выгонять всех в выходной, если у собственника иной взгляд на режим работы.

А потом полиграфы тащат на последний этап 😂

Антон , у нас был случай , работал совсем непьющий руководитель , адекватный , спокойный , к нему все хорошо относились. Но на одном корпоративе он решил почему-то выпить, потом бегал голый🤦🏼‍♀️мы были в шоке и поняли , почему он не пьет, может в компании , где вы были , наш РОП тоже успел поработать 🤣

А может руководитель искал компаньона себе и вы подошли по всем критериям , кроме этого 🤣 В любом случае вопрос конечно странный)

😁 История знакома, свидетельствовал подобные перформансы. 😁

В моём случае всё проще было: в пуле клиентов, с которыми предстояло работать был товарищ, который имел практику подобного "формата переговоров". Соответственно сотрудничать с ним человеку "невыносливому" было тяжело, а со мной "неадекватным" и разговоры вести не о чем.))

Пояснения эти я получил несколько лет спустя, волею судьбы оказавшись в обществе бывших сотрудников этой компании. 😊

Если есть , значит нужны деньги , сотрудник будет ответственный , трудолюбивый Стереотипное мышление из совка , вопрос тоже оттуда) Такое уже моветон задавать)))

Ну у меня жена и кот. Я очень ответственный. Кот все таки...😀😀😀

Пока вы думаете , что hr подкатывает , она пробивает вас на компетенции)) Один сотрудник на испытательном сроке начал усиленно и открыто ко мне подкатывать. Я спросила , что происходит. Он ответил : вы же мне так улыбались на собеседовании, а я просто создавала комфортную атсмосферу , чтобы человек чувствовал себя ок 😂🤦🏼‍♀️

😂😂 за котом тоже уход нужен и недешевый нынче))

Ах вот оно че,Михалыч😀буду знать)

😂 а вы им что ответили? Дали жару?)

Душно рассказала, как сдавала ЕГЭ 😂

😂😂 я вами горжусь!

Можно было и пошутить😅

Виктория , это действительно кринге 🤦🏼‍♀️ хорошо, что заметили все эти красные флаги и бежали оттуда)

Я бы в ступор впала от таких собесов😅

Это они к чему вообще у вас спросили?

Это про клиренс моего автомобиля. А вы про что подумали? 😎

Алексей , браво, вот это вы завернули историю! Легенда!

🤣🤣🤣

нормально :)

И кто же Вы по гороскопу? 😀

А по гороскопу я акула 🤣