Как ни крути, но работодатель.

Обоюдное испытание.

За этот период идет взаимное «притирание» компании и человека , поэтому мы 1-й месяц берем по ДГПХ…

Последние пару лет- это обоюдная оценка, отношения могут завершиться в три дня.

Нервы испытывают свою прочность 😏

Взаимное испытание друг друга.

Скорее компания, потому что сотрудник может в любой момент уволиться без проблем, отработав последние 2 недели, а вот для компании уволить сотрудника это уже намного более сложный вопрос. Для этого и создан испытательный срок.

Компания присматривается к сотруднику, как и он к ней

Обе стороны испытывают друг друга. Хотя часто работодатель забывает об этом.