Менеджер по льготам (Команда благополучия) Т-Банк
Задачи: — Администрирование проектов команды благополучия (в т.ч. развитие региональных льгот для сотрудников в разных городах РФ): участие в тендерном процессе, согласование и подписание документов, оплату счетов и ведение необходимой аналитики, контроль соблюдения бюджета (план/факт); — Участие в иных проектах команды, автоматизации и создании новых продуктов; — Консультирование сотрудников, контроль актуальности информации на корпоративном портале, подготовка коммуникаций для публикаций в блоге команды; — Актуализация ЛНА по текущим проектам; — Работа с обратной связью от сотрудников для улучшения процесса взаимодействия.
Для нас важно: — Высшее образование; — Опыт запуска и ведения масштабных проектов в сфере программы благополучия/бенефитов/well-being; — Продвинутый уровень пользователя Microsoft office (особенно Excel и Power Point); — Опыт взаимодействия с провайдерами; — Проактивная позиция: желание предлагать новое, видеть зоны развития продуктов, совершенствовать процессы; — Аналитические способности; — Понимание тенденций и лучших практик в сфере льгот и well-being; — Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотность, открытость, человекоориентированный подход, самостоятельность, умение принимать решения и брать на себя ответственность.
Мы предлагаем: — Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный — Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; — Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких; — Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером; — Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами; — Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка; — Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами; — Три дополнительных дня отпуска в год; — Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
