Типа да но это крайне анноит просто очень. Я в хыху даже написал

Наверное, статистику просто набивают. Типа процент просмотренных/приглашенных, чтобы в какой-нить фильтр пролезть. Еще сбер вроде все в свой пульс тянет

Я так понимаю, что вы как раз-таки о таких вот автоответах? Действительно в последний месяц такое стало приходить х3.

Так культ карго, буржуи шлют уведомления на почту, что получили CV. Но в рамках работного сайта это странно, согласен. Но с другой стороны, интерфейса hr я не видел, возможно это и имеет какой-то смысл.

Есть такая штука как резерв, если кто-то нужен быстро по резерву кандидатов проходятся

Поэтому и уведомления просто, потому что сразу не понятно ничего.

На hh.ru не хватает функционала поэтапности собеседований, чтобы отслеживать и не хватает отправки офферов, чтобы он сохранялся прямо к вакансии. Я думаю не только в ИТ собеседования в несколько этапов.

Плюсую. Скорее всего резюме переложили в папку «подумать». Либо ваше резюме не релевантно, но опыт интересен работодателю. Либо уже есть кандидаты на финальных этапах отбора и вас добавили в резерв.

Нет, это просто доп алгоритм hh, так откладывают в избранное не самых приоритетных кандидатов, которым пока рано отказывать, но все же вероятность что их в итоге рассмотрят, крайне низкая (не совсем проходят по первичным критериям, но опыт интересный). Чаще всего означает, что вы в резерве, но вероятность приглашения небольшая. Тем кого готовы пригласить, сразу приглашают. Тех кого не хотят совсем, либо отказывают сразу либо оставляют в непросмотренных.

Денег нет на новых сотрудников, хоть на кандидатов посмотрят

Как я понимаю - Автоматическая отбивка, когда hr включает фильтр на поступившие резюме и фильтр показывает, что они в какой-то мере подходят для того, чтобы их уже человек проверял

Смотреть, но не трогать 🤪

Очень часто получаю такие автоответы. С разными окончаниями 😀либо позвоните сами, либо резюме интересное , но вынуждены отказать🤷‍♀️

Так же как и соискатели ходят по вакансиям и добавляют в избранное.

Предполагаю что это автоматика собирает резюме. Заодноо формирует "горячую" базу.

Было подобное и не раз. Недавно совсем интересный случай произошел.

Прилетает на мой отклик приглашение с номером телефона. Мол, ваше резюме показалось интересным, перезвоните нам в рабочее время. Перезваниваю и в ответ получаю: – А мы уже выбрали финального кандидата. И если он откажется, мы вам перезвоним.

Нет, просто так не тратится бюджет

Ого первый раз такое слышу, походу что-то новенькое))