Не-не-не, это базовая договоренность работника с работодателем. Один делает работу, второй платит за нее. Для меня это лютый красный флаг, но справедливости ради, последний раз сталкивался в студенчестве лет 12 назад

А разве такое еще бывает? )))

У меня последний раз такое было 14 лет назад, когда я студентом работал в конструкторском бюро.

Там могли задержать на несколько месяцев. Мне как студенту было не критично, зато приятно было получать сразу большую сумму за несколько месяцев))

День два норм, когда это разово. Регулярно- это дорога в никуда для компании и как правило увеличивающиеся кассовые разрывы

Если такое начинается, то нужно искать новое место работы !

Где день, там два, где два, там- три и тд. Если задержка зп происходит систематически, то лучше с этой компанией попрощаться прежде, чем ты влетишь на бабки.

Когда тебе говорят об этом и говорят почему так случилось, ещё можно простить. Но, когда ген.дир элементарно не подписывает ЗП и из-за этого большая задержка, это убивает

А вам еще и зарплату платят? Нифига вы наглые

Ну работодатель едва ли захочет подождать меня на работе день два, а почему я должен ждать зарплату день два? Пока такого в Москве не было, в провинции работал там это в порядке вещей - ходить выбивать зарплату

Работал в фирме где такое могло быть мало приятно однако когда тебя предупреждают заранее был лоялен .

Ни разу не было

Никогда не было такого

Считаю, что если работодатель даже с выплатой зп вовремя не может справиться - у него не должно быть сотрудников)

Зависит от того, сколько у меня денег осталось перед ЗП.

В ситуации, когда это длилось неделю - я была очень нелояльна

Задержка в ЗП - звоночек о том, что с компанией что-то не то. Если задержки продолжаются, то лучше новую