И как ощущения?)

Отвыкла) Прошлый раз, 5 лет назад, тоже летом устраивалась) Много людей в отпуске. Из плюсов — другие потенциальные кандидаты в отпуске. Из минусов — hr’ы тоже в отпуске (но вакансии кто-то разместил))

У меня по 4-6 собесов в день на этой неделе, понедельник уже забит, вторник тоже (5 штук, ага). И на среду немного есть. >.<

Ну это должно быть приятно, когда есть собесы, когда есть активность. Хотя для многих это стресс

Посмотрел Вашу специализацию и не удивлен, что такая востребованность)

Это стресс!)

Коварно однако)

Константин, видимо мне достается чаще необычность)

Почему же из летом то всех переставляют?)

Кстати в продолжение темы отпусков, в Италии как-то принято всех сотрудников в один месяц летом собирать и отправлять в отпуск. Думал политика одной компании, но вот прям многие так поступают как оказалось

У меня такая практика была у отца на заводе несколько лет. Оставляли очень маленький % на производстве, а остальные месяц летом отдыхают))

Статистику рынка по данному вопросу не изучал, но вот в личной статистике перекос явный на лето

Вы прям как осенний листопад работодателю на голову!

И в итоге на отдыхе мы что делаем? Стучим лапками по экранчику телефона 🙂

С цветами на новую работу 😆

Идея понятна, принято 😊 в целом тогда можно на ту же работу возвращаться в таком случае)

Сразу вспомнилась "Игра Престолов", летом все такие осмелевшие, а потом неожиданно зима близко)

Т.е. летом получается сил больше для активных решений?)

Все верно)

Летом же вроде печет сильнее, выгораний казалось бы должно быть больше 🙂

Прям летние каникулы Бонифация 😊

Понимаю, а еще прихватить серф и отрастить волосы, чтоб развевались на ветру.

И назвать это всё выгоранием, почему бы и нет

В поисках себя 😀

Я даже загуглил нет ли фильма с таким названием 😄

Не хочу расстраивать, но похоже движемся в сторону индийского океана в ритме танца и с миской карри