Адвайзеры.рф | Бизнес - партнёры на 360°
· 11.07.2024 · ред.Вопрос
А кто любит hr? Только откровенно! Кому нравиться их опыты на людях? 🧐
60 комментов
· 15.07.2024
Все очень просто, мало реально хороших HR, а судят по большинству, вот и складывается мнение, что 8 из 10 бездари, а страдают все )
0
ответить
коммент удалён
· 15.07.2024
🤝
0
ответить
ответ удалён
· 14.07.2024
Знала в своей жизни 3 хр отличных. Образование, опыт, все при них, конфликтология, психология управления, и т. П. Ни одна из них уже в хр не работает. Ушли, так и говорят сфера стала столь не профессиональна, что делать там нечего
0
ответить
коммент удалён
· 15.07.2024
Вот-вот, а кто остаётся и туда рвётся?!
0
ответить
ответ удалён
· 13.07.2024
Их мужья.
0
ответить
коммент удалён
· 13.07.2024
Вообще не факт.
Как раз может одна из причин, женской ненависти ко всем, что их «мужчины» к ним относятся никак 😢 .. жертвы курсов и тренингов личностного роста 😆
0
ответить
ответ удалён
· 13.07.2024
HR - это не только подбор. Я 3 года автомазитизую эту сферу. Могу сказать есть очень толковые люди. Но! Проблема сферы в том, что эффект от HR сложно оценить. Отсюда и непонимание где эффективный сотрудник, а где бездарь, где нужно ИТ заменять труд, а где человеческий фактор решает. Не хватает системности в этом деле, отсюда и возникает негатив к сфере, которая сама по себе должна быть одной из важных в любой компании.
0
ответить
коммент удалён
· 13.07.2024
🙌
0
ответить
ответ удалён
· 14.07.2024
Это точно. HR - сложнейшая система, если всё реализуется - это просто мегапрорыв для бизнеса 👇
0
ответить
ответ удалён
· 17.07.2024
Вот от таких структур и все проблемы 😞
0
ответить
ответ удалён
· 12.07.2024
В основном ассоциации с HR негативные, да простят меня талантливые и вдумчивые HR. Конечно, есть разные, но слишком много я натерпелась от вашего брата)
0
ответить
коммент удалён
· 12.07.2024
Кристина, они в основном сёстры 👯♀️ 😁🙏
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
HRы бывают разные и к сожалению на отношение к ним влияет очень много факторов, иногда даже от них не зависящих 😂
0
ответить
коммент удалён
· 12.07.2024
Луна 🌓 например 😁
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
HR есть разные. Не все экспериментируют на людях, некоторые нормально делают подбор. Но это правда было давно ))) сейчас прям все оч печально - алгоритмы такие приняты. И не хотят менять ничего, увы. Я зашла к ним из отдела продаж, пыталась понять, принять, поменять, но потерпела на данный момент полное поражение. :)
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2024
Да, не все Было давно Есть и сейчас Не будут менять Так удобно Что дальше? 😱
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Ничего, наплевать уже. Просто ухожу в дауншифт. ) не интересно больше в серьезных продажах работать и тем более в HR. Не люблю плясать под чужую дудку, так нереально заработать, можно только потерять, что и произошло за эти годы, собственно говоря.
0
ответить
ответ удалён
· 12.07.2024
🙌
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Та пусть экспериментируют, все равно на собесы не зовут 🤣
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2024
Это не хорошо. Почему интересно 🙀
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
У некоторых стоит сразу запрет на фрилансера. У других возраст, у третьих может лицом не вышел. Четвёртым резюме не нравится, пятым кейс, шестым все и сразу. Всем не угодишь и идеальным не будешь 😁
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
А сколько у вас висит резюме? Повести все что только что только что перечислили, штук 10, с разными фото, заголовками и названием резюме и посмотрите 🙌
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
В данный момент, одно основное и одно полный трешь. Интересная идея для эксперимента, нужно будет заняться на днях🙌
0
ответить
ответ удалён
· 12.07.2024
Подсвечу 💡 там по 20 можно на каждом аккаунте 😆
0
ответить
ответ удалён
· 12.07.2024
Как засталкерить hr, закидать его своими резюме 😁
0
ответить
ответ удалён
· 12.07.2024
Не думаю, что так правильно. Вы же их раздразните только))
Расширьте воронку поиска. Смотрите куда можно направить в компанию напрямую.
Не одним ХХ поиски едины.
Если у вас узкая специализация, то отберите вручную в файл подходящие компании (много не думайте, не самые ТОП , а просто все) и направьте туда напрямую.
Не обязательно в Hr, руководителям направлений, они там сообразят если будет интерес.
Отпишитесь потом что сработало 🙏
0
ответить
ответ удалён
· 12.07.2024
Да вот я тоже уже думаю что пора с hh завязывать и идти напрямую в двери стучатся🙃
0
ответить
ответ удалён
· 12.07.2024
Ну завязывать не нужно. ХХ все таки работает.
Просто Это не единственны канал, но когда попробуете все остальные, может ХХ и окажешься самым продуктивным.
Хотя бы для теста попробовать и стоит Может новое что-то для себя откроете.
Может получиться или вообще переучиться нужно 🙏
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Они тоже человеки
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2024
А мы тут обратное и не утверждаем. Пусть будут человеками 😊
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Пусть будут, будем их так называть. Ты ж, твою мать, тоже должен понимать. Что на против человек тоже хочет в рабство, как и ты пахать 5/2 в понедельник огурцом. Ты же брат пойми я свой, тоже пью когда то до упааада. Экспромт
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Понимаю 🙌
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Hr - люди. А люди бывают разные) так что тут как и везде.
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2024
Люди -разные безусловно, но это про отношение скорее 👍
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
У них свои задачи у нас свои) Hr экспериментирую на нас а мы на них)
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Я как то на них не экспериментировал, но уже пора 😄👍
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
По своему опыту могу сказать что лучше подружиться с несколькими hr чем объявлять им войну) И можно интересные вакансии получать раньше других.
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Здесь нет в@йны никакой, тем более по правилам Сетки, только добро и позитив.
Исключительно про отношение, ничего личного.
А от того, что кто то с кем то дружит — лучше человек не становиться.
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
И я про отношения. Чисто деловые отношения). Есть отбитые нарциссы после которых теряешь веру в человечество) а потом появляется человек который решает твою проблему и всё снова прекрасно. Бывает так что попадают только первые)
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Бывает конечно 🙌
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Ну и формулировка вопроса...
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2024
Ну допустим, внимание вы на себя обратили и что 👋
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Сама функция HR архиважна - фразы "дело в людях" и "кадры решают всё" - это аксиомы. Но квалификация очень многих HR, вкупе с массой психологических фобий и патологий, свойственных именно этой профессии, вызывают к ним мега-негатив.
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2024
Ну пусть вызывают Мега—позитив, кто ж им мешает? 😆👍
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Они сами себе и мешают 🤷♂️ Я бы рад любить и обожать всех HR, тем более, что среди них очень много привлекательных леди. Но как только заглянешь в душу... 😨😱
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
.. лучше не заглядывать, но и в свою не пускать. А то они любители по чужим коридорам да с ветерком 😄
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Мне они нравится в большинстве, от них много пользы, но может быть и больше. Очень важный юнит.
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2024
Конечно, много и важный юнит.
Вопрос в подходе с обращениями с другими людьми.
Некая исключительность, что ли.. возвышенность над другими.
Они же боги — они выбирают.
Следующий вопрос будет на эту тему 😊
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
А как проявляется эта возвышенность?
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Я вас умоляю. Hr будет такой вопрос задавать..
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
HR - это не плохо, а вот бестолковый HR (которых подавляющее большинство, наверное) - это головная боль заказчика и соискателя…
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2024
Почему так? Я не знаю 🤷
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Нейтрален был до 2022 года😂
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2024
😆👍
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Это же интересно)
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2024
Даже очень 😁
0
ответить
ответ удалён
· 11.07.2024
Сам сейчас HR. Ненавижу себя 🫣🥳 Опыты на людях +++ 🫣🤣
0
ответить
коммент удалён
· 11.07.2024
Откровенно 😀🔥👍
0
ответить
ответ удалён
· 19.07.2024
Не завидуйте) можем себе позволить)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 19.07.2024
Завидовать? Боже упаси. Лишний раз подтверждается скудность мышления. Позволяйте конечно сколько в.. влезет
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён