Flutter & Solidity Developer. Разрабатываю мобильные приложения и смарт-контракты на базе EVM · 11.07
Не отказывайтесь от вариантов с низкой зарплатой
Люди приходят на первую IT-работу в ожидании того, что им сразу будут платить 80, 90, а где-то и все 120к в месяц. Не, ну а что? На курсах обещали, мы за курсы заплатили, где наши деньги?! Запомните: чем больше вам платят, тем больше шансов, что вас уволят. То есть, если вы залетели в IT всего на 30к в месяц, то это скорее хорошо, чем плохо. Это значительно повышает шансы на будущую карьеру.
Почему? Потому, что все ваши косяки, все затыки, все «непонятнааа» будут восприниматься значительно проще со стороны руководства. Если вы не забираете много ресурсов, значит есть время на маневр. Если есть время на маневр, значит больше шансов получить нужный опыт. Основная задача первой работы в IT — приобрести уверенность. Уверенность = продуктивность = деньги. Это работает так.
К слову, моя первая зарплата в качестве разработчика составила 17 400 рублей. Мне было грустно, тоскливо, но я это пережил. А если говорить честно, за тот опыт я бы работал и бесплатно.
Больше полезного в телеграм-канале «Мама, я вайтишник»: https://t.me/crycrygadget
· 09.08
Это из серии : "нужны высококлассные низкооплачиваемые специалисты". Компании нужно получить результат за меньшие деньги, вот и выжимают из молодёжи) подчивая байками про недостаток опыта.
ответить
· 13.07
Первая работа это 50. Потому что первая. Без нее не будет второй. У меня первая в нулевом году была 2 тр
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Flutter & Solidity Developer. Разрабатываю мобильные приложения и смарт-контракты на базе EVM · 11.07
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи