Обратная связь: Часть 2 Как давать эффективную обратную связь 🔄

1.🎯Четко опишите конкретную ситуацию и действия собеседника.

2.💡Расскажите о том, как действия собеседника повлияли на вас, команду или проект.

3.🌟Опишите желаемый результат и пути его достижения: Поддержка: Подчеркните, что собеседник сделал хорошо и как это способствует его успеху. Развитие: Обозначьте аспекты, требующие улучшения, и объясните их важность. Корректировка: Определите, что нужно изменить, и объясните причины.

4.🗣Предложите собеседнику поделиться своим мнением. Узнайте, согласен ли он с вашей точкой зрения и спросите, какие у него есть предложения.

5.🔍Сформулируйте конкретные шаги для изменения поведения или достижения результата. Определите, как вы вместе будете контролировать и оценивать прогресс.

Важно: 💬 Давайте обратную связь только на фактах. Избегайте оценок личности собеседника и предположений.

Пример:

1.📍 Описание ситуации: "Петя, давай обсудим задачу, которую ты делал в прошлом спринте."

2.🕒 Фактический результат: "Задача была выполнена в срок, но результат немного отличается от того, что требовалось по задаче. Это вызвало недовольство бизнеса и теперь нам придется переделывать задачу в следующем спринте."

3.💭 Желаемый исход: "Если бы ты заранее задал вопросы аналитику, возможно, задачу не пришлось бы переделывать."

4.🤔 Мнение собеседника: "Что думаешь? Может у тебя есть предложения по улучшению описания задач?"

5.📝 План действий:"Давай договоримся: если возникают вопросы по задаче, сразу обращайся к аналитику. Также мы можем организовать встречу с аналитиком, чтобы обсудить, как лучше формулировать задачи для разработки."

🌐 Обратная связь — ключевой инструмент в управлении проектами и командной работе. Она помогает улучшать процессы, повышать эффективность и способствует профессиональному развитию как отдельных сотрудников, так и всей команды. Главное — подходить к этому процессу с уважением, конструктивностью и открытостью к диалогу.

👥 Как вы даете обратную связь? Есть ли у вас особые приемы или методы? Поделитесь своим опытом в комментариях!