Примечание: справедливо, если стандартная ветка (у многих есть) от Джуна до синьера пройдена. И вот таким специалистам многих инженерных профессий дальнейший рост идёт в руководство коллективом. А им это совершенно не интересно/не свойственно. Они хотят расти "вглубь", повышать экспертность. Если насильно назначить или не достаточно сопротивляться, то будет плохо и для компании и для сотрудника

Я пока не отказывался от предложения, но порой рост по мнению работодателя происходит так быстро, что через полгода мозг еще не готов к продолжению.

Сомневался но не сопротивлялся, не смело брал ответственность и выполнял свои обязательства, это помогло приобрести новые навыки и повысить понимание работ и процессов в своей сфере

Очень и от денег отказываюсь,все дают и дают😂😂

О казался от позиции лида, так как понимал, что будет тяжело договориться. Остался на позиции ведущего разработчика.

До сих пор сопротивляюсь 😁

Ноуп

Да щас например отдыхаю и не рассматриваю предложений

Да, рано)

с ростом позиции растёт и риск, разумный риск менеджмент практика полезная)