Вы когда-нибудь отказывались от хорошей работы в отличной компании? Некоторое время назад один из моих клиентов, #CTO из Австрии, именно так и поступил, как только узнал, что его выбрали кандидатом на эту должность. Он сказал мне "Я не хочу работать с человеком, который проводил со мной собеседование. Он показался мне умным, но токсичным". И... очевидно, так оно и было.

Дело в том, что интервью было вместе с командой и в ходе беседы, руководитель постоянно затыкал или высмеивал коллег, вишенкой на торте была фраза, что “Скажите спасибо, что я с вами вообще работаю, дилетанты”. По лицам людей было явно видно, что атмосферка там напряженная 💩

❗ Компании, если вам нужны лучшие специалисты, позаботьтесь о том, чтобы они чувствовали себя комфортно в процессе найма и проведите ревью своего менеджмента. Соискатели, если с вами произошло нечто подобное (и если вы, конечно, можете позволить себе подождать другой возможности), не бойтесь отказаться от работы.

Печально начать новую работу и через несколько дней понять, что ваши личные ценности полностью расходятся с ценностями вашего нового босса и/или культурой компании. В любой ситуации сохраняйте достоинство!

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital