Аналитика на вырост
Аделя Ашиналиева, Продуктовый аналитик в Яндекс · 11.07
Вопрос
Как, по-вашему, должен проходить испытательный срок/адаптационный период в компании?
Ольга Гришечкина
· 05.08
Он должен быть расписан на несколько месяцев. нужно выставлять оценки сотруднику, чтобы он видел свой прогресс. также обязательно должен быть наставник, который будет контролировать весь процесс.
ответить
Ирина Морозова
· 14.07
Знакомство с командой, руководителем, желательно иметь контакт лист и прочие вводные. Если есть возможность, то поставить наставника. Давать развернутую обратную связь по выполненным задачам.
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Аналитика на вырост
Аделя Ашиналиева, Продуктовый аналитик в Яндекс · 11.07
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи