Веская причина, согласна 🤝

Вы же не верите всему, что написано на заборе?

У вас на странице написано что вы работаете на себя - вы сами себя на др не отпускаете?

Вот. Я думаю, что вам надо тоже оценить условия, ваше эмоциональное и физическое состояние, финансы и на основе этих данных делать выводы) а самое весомое - это то, что для вас в приоритете.

😱 судя по ситуации, сложившейся у вас, вам нужно было гораздо раньше еще уходить

Я вот вообще не готов. Даже за полтора.

Хочу проверить эту гипотезу на себе-стерплю ли за лям или нет😁 пока терплю за значительно дешевле🥲

Не все, даже за миллион, будут готовы испытывать огромный стресс каждый ден ь

Условия думаю

А что же самое весомое из этого? 🤔

Походу))

Остались мазохисты, по видимому🤪

работает) кто-то ушел кто-то нет)

😱 а что в последствии стало с той компанией? Узнавал?

Работаю пару дней и задач такая туча, что гудим. Я руководителю говорю типа все, мой день закончился - я пошел, он в шоке, говорит задач дофига типа ты куда? И вот он неделю заставлял нас работать чуть ли не до 12 ночи. Оттуда через неделю после такой выходки ушло человек 50+

В какой-то момент приходит зп на 30% меньше и все молчат, мы думаем ну ок, в новогодние праздники такая же фигня была и все норм, потом якобы доплатили. Через пару дней приходит письмо, что поймите нас мы вам режем зп на 30% - якобы тяжелые времена настали, НО! у вас рабочий день сокращен на 2 часа(то есть для меня с 08:00 до 14:30 - если хожу на обед на 30 минут)

Жду-с😌

Я работал в одной из компаний в 2019 году с 08:00 до 17:00 это был мой привычный график. Если ты ходишь на обед на 30 минут, то уходишь раньше на 30 минут, если не ходишь вообще - то на час) В общем работали и все было окей. В какой-то момент в 2020 году началась пандемия и нас перевели на удаленку. Задач было ппц море, так как 3 разраба и как обычно не успевали все в срок. Разрабы были такие себе и проблем было куча от этого. Получалось, что я работал с 8 до 20:00 примерно каждый день.

Сейчас расскажу тру стори)

Вообще, если говорить серьезно, то в рамках одного места всегда бывает светофор : То несколько месяцев по 16 часов пашешь и ловишь бессонницу, то необоснованно урежут бюджет, то команда подвыгорает местами, то сам🤪 потом высунешь нос на рынок, а тебе еще и не доплачивают 🥲 безусловно, уходить будешь, когда расставишь приоритеты для себя, но все же, интересно, у кого какие точки невозврата🤔

Имхо, это не очень правильный подход, т.к. идеалов не существует, чтобы воооообще всё совпало. Или ок, приходишь, первые месяцы может казаться что совпало всё — погружаешься глубже по всем фронтам и обнаруживаешь что что-то не клеится или точно не склеится в определенный момент по одному из фронтов, и перемен там ждать не приходится. Так из 5 плюсов, например, остаётся 4, если дальше на уменьшение плюсов идёт раз за разом — пора менять. Ну и важный момент, нельзя разве что наплевательское отношение к себе терпеть, и унижения. Если на место нет варианта поставить таковых, то до свидания

☺️

Какой ты терпеливый😁 мне иногда достаточно одного пункта из твоего списка😂