#BRIDGE № 4: «Как выстраивать мультикультурную организацию. Мифы и работающие инструменты от Артема Корсакова из Miro»

Что такое #мультикультурность? Почему она важна для работы на международном уровне? Что помогает мультикультурным компаниям генерировать инновации, вовлекать талантов и повышать производительность?

➡️ На предстоящем BRIDGE-эфире (https://clck.ru/3BpWCu) встретимся с Артемом Корсаковым — директором по операциям с персоналом в Miro по регионам EMEA и APAC.

Артем начинал вместе с Miro, когда это был небольшой стартап со ста сотрудниками в Перми, и рос вместе с ним до международной компании с командой из 2 000 человек, расположенной в девяти странах с главными офисами в Амстердаме и Сан-Франциско.

Наш гость управлял международными командами с представителями шести стран и сотрудничал с людьми более чем 60 национальностей. На встрече он поделится своим опытом и конкретными инструментами, которые вы сможете использовать в работе.

О чем поговорим: — о том, какими могут быть подходы к выстраиванию глобальной команды в период кратного роста; — как формировать единую культуру, сохраняя аутентичность и многообразие; — как измерять эффективность международной команды, когда само понятие результативности у всех свое; — как находить и развивать лидеров в глобальных командах; — так ли важно разнообразие в команде или оно переоценено.

✅ 18 июля, в 18:00 по московскому времени ✅ Регистрируйтесь на BRIDGE № 4: https://clck.ru/3BpWCu

Эфир бесплатный, инсайты — бесценны. Записью, как всегда, поделимся со всеми участниками.