Сегодня HR прервал молчание. Пришел с обратной связью о пройденном тех. собесе. Отказали, сославшись на маленький опыт в стеке компании. Это странно, потому что опыт был отражен в резюме и оговорен на обоих собесах. И техдир по окончанию сказал, что шансы неплохие. Но, скорее, это просто так сформулировали отказ. Конечно, немного расстроился, но понимаю, что прохождение тех. собеса с первого раза — событие не такое уж и частое. Главная проблема для меня даже не в отказе, а в том, что это первый тех. собес за полгода активного поиска работы. С такими темпами набить руку прохождения собесов я смогу аккурат к выходу на пенсию😀. Надо готовиться заранее. Никому 65-летний джун не нужен?👨‍🦳

Сегодня HR прервал молчание. 
Пришел с обратной связью о пройденном тех. собесе. Отказали, сославшись на маленький опыт в стеке компании | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

250

input message

напишите коммент

· 21.07

Забей. Там может быть все что угодно от зависти, страха и прочих ментальных проблем техдира и до простого нашли сына любовницы директора на эту позицию. Жмакай на откликнуться чаще в среднем должно быть одно собеседование в день.

ответить

· 12.07

Джун в компании подразумевает наставничество от уже существующего синьора в компании. Может быть ваш опыт в годах превышает ваши навыки и увидели отсутствие стремления к росту. Может быть в ваших навыках не увидели какой-нибудь специализированной ниши и учить вас с ней работать трудозатратно. А может быть у вас вообще уже обратная история и вы уже не джун а выше? Только этого не замечаете?

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь