#вакансия #мытищи 🔹Директор по персоналу/ HR Partner Groupe Atlantic – мировой производитель систем отопления, вентиляции и кондиционирования, включающий в себя 17 компаний. В 2020 году Groupe Atlantic совершила сделку по покупке компании «Теплолюкс».
📍Мытищи
🔹Наши пожелания: Высшее образование; Релевантный опыт работы от 2-х лет (желательно в международных компаниях); Знание трудового законодательства; Опыт в подборе, адаптации сотрудников в производственных компаниях; Знание эффективных и современных методов подбора персонала; Уверенный пользователь ПК (MS Office, хорошее знание Excel); ❗️Английский язык (плюс) Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, инициативность и любознательность, гибкость и адаптивность, дипломатичность, системный подход, ориентация на людей, не конфликтность.
🔹Ваши задачи: Ведение полного цикла подбора персонала: Одновременное ведение 15+ вакансий (производственный персонал преимущественно (операторы, инженеры, специалисты по качеству), менеджеры по продажам, супервайзеры, сотрудники поддерживающих подразделений) ▫️Анализ потребностей в персонале: Определение потребностей компании в новых сотрудниках, взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам. ▫️Разработка и размещение вакансий: Создание описаний вакансий и размещение их на различных платформах, включая сайты по поиску работы, социальные сети и внутренние ресурсы компании. Тестирование новых источников и методологий подбора, в том числе в digital; ▫️Поиск и привлечение кандидатов: Активный поиск кандидатов через различные каналы, включая базы данных, социальные сети, профессиональные сообщества и мероприятия. ▫️Проведение собеседований и отбор: Организация и проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных и личных качеств, соответствие требованиям вакансии. Подготовка рекомендаций для нанимающих менеджеров и организация следующих этапов собеседований. ▫️Обновление и поддержание актуальности базы данных кандидатов, ведение отчетности по процессу подбора персонала (воронка, конверсия и т.д). ▫️Найм: Сбор документов для приёма от кандидатов, оформление предложений о работе, отслеживание этапов оформления, проверки СБ, координация выхода на работу; Адаптация новых сотрудников: ▫️Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников совместно с руководителями отделов, обеспечение их необходимой информацией и поддержкой на протяжении всего испытательного срока. Составление планов интеграции и контроль их выполнения. ▫️Проведение оценки успешности прохождения испытательного срока новыми сотрудниками. Ведение базы данных по итогам испытательного строка сотрудников с составлением отчетности и планов развития. ▫️Участие в разработке и проведение Welcome тренингов для новых сотрудников Бизнес-партнерство по вопросам: ▫️Обучение и развитие персонала: Выявление потребностей, составление планов развития. Участие в создании и координации программ обучения для сотрудников, направленных на повышение их квалификации и карьерного роста. Проведение опроса удовлетворенности сотрудников ежегодно. Подготовка performance ревью для уровня N-2-3. ▫️Управление изменениями: Поддержка процессов организационных изменений, включая реструктуризацию и внедрение новых процессов. ▫️Содействие развитию и поддержке корпоративной культуры, ценностей и миссии компании. Проведение специальных мероприятий.
🔹Мы предлагаем: Работу в дружном коллективе в крупной международной производственной компании; Оформление согласно ТК РФ; ДМС после испытательного срока; Корпоративную столовую на территории предприятия; Скидки на продукцию; Конкурентоспособную заработную плату (уровень оплаты труда оговаривается с успешным кандидатом); Возможность профессионального развития и карьерного роста; Корпоративный транспорт от ж/д ст. Мытищи и м. Бабушкинская; ❗️Место работы - г. Мытищи, 10 минут на а/м или автобусе от м. Медведково (6 км от МКАД по Осташковскому шоссе в сторону области).
❇️Контакты: Татьяна +79859229296
