Посмотрите удалённые вакансии от крупных компаний (например, топ-100 компаний на hh). Через полгода работы в такой компании, к примеру, сможете по внутреннему переводу пойти на более интересную вам должность. За полгода как раз станет понятнее, что вам больше нравится, если сейчас нет понимания чёткого. Пишу про должности, которые не требуют специфических хардовых скиллов. Что-то наподобие специалиста службы поддержки в чатах, например. Потом можно перевестись в отдел обучения или в контроль качества.

Для начала можете пройти бесплатные вебинары, на разные тематики. Это даст вам понимание, что вам ближе, что вызывает интерес, и вы хотели на этом зарабатывать. Присмотритесь к спикерам вебинара, поймете откликаются ли они вам, понятен ли материал который дают.

Можно определится сразу с нишей в которой вы хотел бы развиваться и зарабатывать. Найти мастер-классы, вебинары, бесплатные или с минимальной оплатой, пройти их. Следить экспертами в соцсетях.