Что важнее в работе: деньги (независимо от того, будешь ли ты работать по профессии или уйдешь «в поля» тем же, условным, курьером с зарплатой выше) или же быть тем на кого учился, в погоне за каким то мнимым статусом «серьезного человека с серьезной профессией», но при этом с относительно скромной заработной платой?
 Предыстория вопроса: в последнее время, оценивая рынок вакансий в своем городе, общаясь с коллегами по цеху, все чаще слышу «надо валить из профессии» и подобное. На логичный вопрос «куда?» следует весьма стандартный для нынешнего времени, с учетом распространяющейся информации, ответ - «курьером! Им вон какие зп предлагают, а ответственности то? Ну не привез, в указанные в приложении пол часа, да и ладно, все равно не штрафуют!» 
Утверждать о том, штрафуют или нет не возьмусь, не изучал внутрянку вопроса, но тезис сам по себе заставляет задуматься. 
 Как то, в порядке эксперимента, выдал подобную фразу при своих знакомых, чуть более старшего поколения, и началось:

• « да ты что? Курьер… пфф, это же обслуживающий персонал, ты вот магистр, ты вот учился в ВУЗе, какой тебе курьер!» и всё в таком духе, не буду перегружать пост остальным набором фраз. Ответив на это тем, что им предлагают зарплату вдвое больше, чем официально есть у меня, за куда меньшие нервозатраты, услышал тезис, который и породил, собственно, этот пост: «Не все измеряется в деньгах, не в них суть, лучше быть условным юристом (коим я и являюсь), чем курьером, статус совершенно другой». Начал крутить эту мысль в голове и пришел к тому, что по сути все и измеряется в деньгах! Хочешь хорошо жить - выложи монетку, чтобы купить себе все, что нужно для хорошей жизни Хочешь быть здоровым - то же самое. Заболел - плати; заболел пёсель или кошка - плати; коммунальные услуги - занеси в кассу иначе ни света, ни воды, ни интернета и далее по списку. Возможно кто то скажет, что чтобы, будучи юристом получать больше денег нужны какие то особые компетенции и тогда все будет в шоколаде, соглашусь отчасти: 1) работа юриста это больше не о зубрежке закона наизусть, это куда более интересный подход, найти выгодный для клиента способ решения проблемы, с минимальными затратами, при этом «обтекая все нюансы»

2. настоящий опыт можно набрать только на практике, которой, увы не будет, если в той или иной сфере не работать, теория да, хорошо, но практическое применение на мой взгляд куда важнее, но к сожалению рекрутерам нужен человек с идеальными теоретическими знаниями обо всем на свете и опытом работы по специфике от 7-10 лет (условно, конечно же)
3. возможно да, доп курсы нужны, но их бесплатно тебе никто не даст, зачем же бесплатно создавать себе конкурентов, поэтому за них надо платить. И вот тут то мы и возвращаемся к первоначальному тезису, что важнее: деньги или мнимый статус профессии?