Нейросети: заменят ли они сммщиков в ближайшие 3 года?
Если кратко, да. Заменят тех, кто работает на количестве тысяч знаков или выполняет элементарную работу типа «напиши 5 постов из этого прямого эфира эксперта».
Если глубже, конечно, нет. Потому что эти задачи кто-то должен сформулировать и поставить. Грубо говоря, тех, кто умеет мыслить стратегически и на результат (выпускники «Контент-маркетологии», такие, естественно), невозможно заменить. По крайней мере пока.
Примеры задач, которые незаменимы нейросетями:
1🔗 «Маша, нужно привести 300 квалифицированных лидов на вебинар»
2🔗 «Коля, нужно докрутить конверсию из регистрации в доходимость с 40% до 60%»
3🔗 «Евлампий, нужно монетизировать базу из 20 000 лидов, часть из них полумертвые, хотим 5 000 000 р через 3 месяца оттуда. Справишься?»
4🔗 «Захар, ты у нас тут самый умный, продумай новую воронку на сегмент «лысые мужики за 40», задача собрать сомневающихся молчунов, которых уже грели-перегрели, они ходят на все бесплатники, но скептически относятся к онлайн-курсам. Как поймем, что задача выполнена? Из заполнивших анкету 30% дозвонов или 50% вышли на контакт в переписке»
5🔗 «Оленька, твои рилс круто залетают, но заявок на наши украшения оттуда очень мало. Давай разработаем смыслы и механики для рилс на решение этой задачи».
Такие задачки многосоставные, в них нет единого ответа и есть сложносоставной результат. Этим и занимается сильный контент-маркетолог или сам эксперт, если это микробизнес. Такой специалист стоит дорого. Он не работает с «малышами». От него «не уходят» работодатели и заказчики.
Примеры задач, которые либо уже заменяемы, либо в скором времени будут заменяемы:
1🔴 «Петюня, нужно придумать сценарии для 20 рилс» 2🔴 «Светочка, 5 текстов для рассылки придумай, пожалуйста» 3🔴 «Марьиванна, вот мой прямой эфир, из него склепай прогрев для сторис и презентацию для вебинара».
Эти задачи односоставные, результат не имеет прямого отношения к прибыли компании, ответственность минимальна.
Ну то есть «залетят» ли рилс Петюни, приведут ли они клиентов, Петюня не знает, влиять на это не может и как что-то гарантировать в этом процессе понятия не имеет.
Такой сотрудник первый на увольнение, когда собственник компании пройдет адекватное бизнес-обучение или проект начнет сокращение ФОТа. Потому что он напрямую не влияет на результат.
Такой эксперт первый принесет свой проект на кладбище так и не взлетевших проектов.
——-
Какие нейросети в помощь вам уже сейчас? Их масса, каждый день появляется что-то новое, поэтому приведу примеры лишь для ориентира, а дальше Гугл в помощь:
• Chat GPT - генерирование контента, идей, смыслов • Midjourney - создать картинку или кадр трансформации любимых героев • Dall - E - генерация картинок на основе текстового описания • Quillbot - сказать то же, но другими словами.
В общем, нейросети в помощь, но здесь как с кассирами в «Пятерочке»: их во многом заменили кассы самообслуживания, а вот тех, кто умеет думать и брать на себя ответственность, перевели на должности выше.
