Мы одна долбанутая семья😵💫
Советы, как сделать жизнь внутри компании интереснее
Мы постоянно сталкиваемся везде со словами "корпоративная культура". Это очень сложная система и сегодня речь пойдет не о ней. Сегодня я расскажу, как можно улучшить отношение сотрудников к компании и друг к другу.
А для чего это нужно? Конечно чтобы люди больше работали 😈 ✅ Уберите для начала сбор денег на дни рождения! Дарите подарок от компании. По желанию можно ещё и от прямого руководителя.
✅ Устраивайте раз в месяц/квартал планерку со всей командой. Прям все-все-все. Рассказывайте о планах компании, а не о неудачах. Вручайте награды лучшим, хвалите отделы. Но учтите, это не про коммерческие результаты. Это про труд и усилия.
✅ Многие недооценивают книжные клубы. Вы просто не умеете из готовить)) Я сам не так давно понял их суть. Это самое классное место, где команда может потренироваться в конфликтах.
✅ Помогите сотрудникам раскрываться. Сделайте минуту славы. Раз в неделю/месяц/квартал устраивайте внутренние собрания, на которых сотрудники смогут проводить воркшопы/лекции на любую тему. При мне рассказывали:
- о комиксах
- о seo-оптимизации
- о дешёвых путешествиях
- о тайм-менеджменте И много о чем другом
Если понравится (мне 😀), буду ещё выкладывать идеи по улучшению взаимодействия с командой 😘