Менеджер по подбору персонала (e-com) ЦУМ
Обязанности: — Поиск и подбор персонала в e-com направление компании; — Работа с внутренними заказчиками (обсуждение профиля кандидата, представление кандидатов, совместное проведение интервью); — Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках; — Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов; — Ведение и подготовка отчетности на регулярной основе.
Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в HR от 6 месяцев до 1 года (желательно розничных компаниях или кадровых агентствах); — Умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, нацеленность на результат; — Желание развиваться в сферах HR и Fashion.
Условия: — Оформление по ТК РФ; — График работы 5/2 (суббота /воскресенье выходные); — Конкурентоспособный официальный доход; — Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, специальные предложения от партнеров для сотрудников компании; — Место работы: ЦУМ, Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий мост); — Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте и стремлением к стабильно высокому результату; — Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс; — Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов.
