работодателей.

В процессе сотрудничества с кадровым агентством у работодателей часто возникают вопросы. Мы собрали самые популярные из них и готовы дать развернутые ответы.

1️⃣ Как проходит процесс подбора персонала?

Наш процесс подбора персонала включает несколько этапов: анализ требований работодателя, анализ вакансий и рынка труда, подписание договора, подбор и проведение оценки кандидатов, отсеивание нерелевантный кандидатов, предоставление заказчику финальных релевантных кандидатов и другие этапы в зависимости от вида подбора персонала.

2️⃣ Сколько времени занимает подбор персонала?

Данный вопрос обсуждается на этапе заполнения заявки и проведения первой консультации с агентством. Еще до подписания договора вы узнаете, в течение какого периода рекрутеры предоставят первый список кандидатов. Первые варианты обычно передаются заказчику в течение трех рабочих дней, но сроки могут отличаться в зависимости от требований и редкости специалиста.

3️⃣ Какова стоимость услуг по подбору персонала?

Стоимость работ рассчитывается индивидуально с учетом текущего анализа рынка труда. Для предварительного расчета необходимо связаться с нами любым удобным способом.

4️⃣ Как вы проверяете кандидатов?

Мы проводим многоуровневую проверку кандидатов: 1. Отбор по резюме. 2. Телефонное интервью. 3. Видео-интервью (может быть несколько). 4. Личная встреча. 5. Тестовые задания. 6. Сбор рекомендаций. 7. Проверка службой безопасности.

Для разных видов подбора и специалистов могут использоваться разные конфигурации проверки.

Наши специалисты используют современные методы оценки для определения компетенций и соответствия кандидатов вашим требованиям.

5️⃣ Что делать, если кандидат не подходит?

В рамках нашей услуги мы предоставляем гарантийный срок. Если кандидат не оправдает ваших ожиданий в течение этого периода, мы бесплатно заменим его на другого.

6️⃣ Какие гарантии вы предоставляете?

Кандидат считается принятым на работу с момента его фактического выхода на работу. В течение пяти дней с момента выхода Кандидата на работу подписывается двусторонний акт об оказанных услугах поиска кадров и выставляется счёт. С этого же дня и на протяжении от 1 до 3 месяцев наша компания несёт гарантийные обязательства по принятому кандидату.

7️⃣ Работаете ли вы с редкими или узкоспециализированными вакансиями?

Да, мы успешно подбираем специалистов для различных отраслей и на любые позиции, включая редкие и узкоспециализированные вакансии. Наши эксперты имеют опыт работы с разными сегментами рынка и могут найти нужного вам специалиста.

8️⃣ Каковы преимущества работы с кадровым агентством?

Сотрудничество с нами позволяет вам экономить время и ресурсы на подбор персонала, получать доступ к обширной базе кандидатов и профессиональным инструментам оценки, а также воспользоваться гарантией замены кандидата. Мы ежедневно растим экспертизу в поиске и подборе персонала!

Если у вас остались вопросы или вы хотите узнать больше о наших услугах, свяжитесь с нами! Мы всегда рады помочь и предоставить всю необходимую информацию.