arrow

назад

ask

Вопрос

Работа кассиром за 500.000₽ в месяц или директором за 200.000₽ в месяц?

repost

386

input message

напишите коммент


21 коммент

· 21.07.2024

Деньги это здесь и сейчас. Статус это на вырост. Важно скока до этого получал

0

ответить

· 21.07.2024

Я б в директоры пошел "-) важный навык в резюме. Но туда только директоров берут :-)

0

ответить

Директором. У кассира материальная ответственность,на огромные деньги может попасть

0

ответить

очевидно для строчки в резюме иногда стоит поработать директором за 200, но не долго

0

ответить

Не то и не другое. Удаленно директором за 400+ в адекватном месте, где труд+время+опыт можно продать дороже.

0

ответить

Там где меньше ответственности не может быть больше зарплата, поэтому директор конечно

0

ответить

Директор магазина "Пятёрочка" получает около 70.000₽, если оборот небольшой.

Плотник на производстве без проблем может зарабатывать 100+ тысяч.

Ответственности меньше - зарплата больше.

Так же можно привести в пример зарплату директора государственного учебного заведения и учителя в частной школе, учитель в частной школе будет зарабатывать больше.

0

ответить

Значит у плотника больше ответственности чем у директора 5ки, больше рисков

0

ответить

Если мы погружаемся в ответственность, то я считаю, что у учителей больше ответственности, чем у плотника, но зарабатывают они меньше.

Так же как и врачи, которые спасают жизни, зарабатывают меньше, чем мастера по маникюру.

Ответственность ≠ большая зарплата.

0

ответить

Тут воросы к государству в котором живём

0

ответить

Генеральным директором за 1млн в месяц)

0

ответить

Работа кассиром очень вредная для здлровья. Контакт с деньгами и с больными покупателями. Лучше директором, есди будет с чего он зп себе прибавит

0

ответить

· 12.07.2024

Это как? Приведите примеры пжл

0

ответить

Горничная в одном из лучших отелей с зарплатой 200.000₽.

Начальник отдела в небольшой компании с зарплатой 100.000₽.

0

ответить

· 12.07.2024

А кем был(-а) до этого?

0

ответить

· 12.07.2024

Ну короче я так отвечу. Если человек сам однажды отдыхал в таком отеле в качестве гостя, когда был начальником, он не сможет там за другими мыть унитазы потом. Начальником маленькой фирмы может и заманчиво быть, но это если есть ещё мотивация (продукт, уважение коллег). Мало данных. ) может вообще, ни то, ни другое, как знать. Может, ей в монашки лучше. И вообще с деньгами не связываться. Вопрос такой, не про карьеру , не про деньги. Про смысл жизни больше. ))

0

ответить

Не имеет значения, вопрос заключается в том, что для человека приоритентее: зарплата или статус.

У меня есть знакомые, кто готов работать за меньшую зарплату, но быть на статусом месте.

Такой человек, например, откажется от работы кассиром за 500.000₽, но согласится быть директором за 200.000₽.

Скорее всего так и следовало задавать вопрос в сетке изначально.

0

ответить

· 12.07.2024

Так вот и важны нюансы ,в том и дело. Кассиром не пойдет, а допустим сиделкой пойдет. Все там от навыков зависит и от конкретных потребностей, от талантов, желаний. Нет однозначного ответа. Слишком общий вопрос.

0

ответить

Как мне ответили на подобный пост: Развивайтесь на своем месте, если оно Вам нравится, ищите возможности заработать сверх того, что предлагают, на фрилансе или еще где то. А вот идти условным курьером, уходя из «статусной» профессии, как то не рекомендовали 😅

0

ответить

· 21.07.2024

У меня кредиты и деть :-) этим определяется уровень аппетитов. Но если бы предложили айти лидом за триста я бы без вопросов согласился

0

ответить

· 21.07.2024

Мне на мой взгляд троллили. Типа уйди с 300 в постгресс на 100 на пару лет потом сразу 500 будешь получать. Это все достигаторы и тролли. Уходить из статусной профессии потому что разрабом получаешь 100 а курьером 300 нужно если не чувствуешь себя разрабом. Пойти лидом на свою же зарплату выгоднее чем программистом на 2'x особенно если в возрасте. Правда надо держать проф навыки. Программистов нужно больше чем директоров. У меня вон потенциально могла бы сложиться ситуация выбора между нищим лидом и жирным разрабом. Но это тольео потенциально ибо яано не будет два оффера в один день. Это у меня только в 2019 было. Там было 4. Единственный случай в моей жизни. А так. Надо понимать что есть некие аозрастные рамки когда расширять спектр занимаемых должностей жизненно важно. У меня чел знакомый 4 года бегал от руководящих должностей. Все равно заставили. Взяли разрабом на 600 и через два месяца сделали тимлидом групПы ДБА. Не хочешь типа? Если - увольняйся.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится