Один из источников фрустрации на рабочем месте - несоответствие между тем, что люди должны делать, и тем, что они могут. Когда требования превышают их способности, развивается тревожность. Когда они вынуждены делать то, что не требует от них ни малейшего напряжения сил, их одолевает скука.

Но когда задачи соответствуют способностям, можно получить великолепные результаты.

repost

269

input message

напишите коммент

Тут не поспоришь, даже если захочется. Согласен полностью 💯

ответить

Именно. Роль не соответствует позиции. И все хорошо когда роль и позиция совпадает :) Вспомнился Лев Выготский ... Примерный смысл... Прежде чем требовать от человека решение поставленной задачи, убедитесь что он обладает всеми инструментами и средствами, необходимыми для решения поставленной задачи.

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь