arrow

назад

ask

Вопрос

А Вы считаете себя хорошим руководителем?

repost

339

input message

напишите коммент


24 коммента

Я не руководитель

0

ответить

А если бы Вы были им... Какая ключевая Ваша компетенция Вам бы помогала больше всего?

0

ответить

Ответственность,качество работы,эффективность,нацеленность на результат,стремление сплотить команду

0

ответить

Я считаю себя не плохим руководителем. Я организовал труд так что руководитель становиться не нужен, и все процессы происходят независимо от того есть я или нету

0

ответить

Некоторые подчиненные считают, что я плохо ими руковожу. Мое руководство считает, что я хороший руководитель.

0

ответить

Отвратительным, заставляю много работать, плачу большие зарплаты, насильно выпинываю на выходные, слежу что бы не кто кони не двинул, раздаю печеньки, вместо увольнения доучиваю переучиваю и ставлю человека где он будет полезен🙃

0

ответить

· 13.07.2024

Отвратительным. Сочетание еврейской мамы, волчицы, защищающей свое потомство и клуши, не способной жестким командным голосом дать указание и взваливающей все на себя.

0

ответить

Как самокритично... Но это помогает достигать результата?

0

ответить

· 13.07.2024

Почему самокритично? Трезвая оценка. Я прекрасна как одиночка, генератор странных идей, трудоголик, приниматель решений и отвечатель по таковым без страха и тд. Но нездоровая эмпатия уровня «спасти мир своими руками» руководителю полезна как рыбе велосипед. Кстати, все это перед назначением я озвучила.

0

ответить

Полностью согласен 😀 просто в первом Вашем ответе я увидел только зоны развития 😀... А хочется понять успешную модель 😀

0

ответить

Нет. Я видел хороших управленцев - поэтому есть с кем сравнивать и себя и других. Когда был в горах - холмы за горы не считаются

0

ответить

А чего с Вашей точки зрения Вам не хватило до того, чтобы назвать себя хорошим руководителем? Зоны роста, так сказать свои... Если не секрет, конечно же...

0

ответить

Масштаба личности

0

ответить

· 12.07.2024

;) хороший вопрос ... Субъективно (личное мнение на основе имеющейся а меня информации).. да :) надо спросить своих сотрудников.

0

ответить

А как Вы думаете, что именно делает Вас хорошим руководителем? Любая мысль, компетенция, концепция... Ключевое 😀?

0

ответить

· 12.07.2024

В процессе работы, учитываю конституционные, гражданские права и свободы сотрудников, берегу их здоровье, убираю последствия, если не успел или не допускаю пагубное воздействие на психику. ;) Финансовая составляющая также соответствует или превосходит их ожидания.

0

ответить

· 12.07.2024

Имеется ввиду последствия общения с некоторыми представителя заказчиков ;)

0

ответить

Да, вполне. Это подтверждает обратная связь и от команды, и от руководства. Плюс, я сама вижу, что достигаю своих целей в поставленные сроки, это тоже хорошая метрика

0

ответить

А как Вы считаете, что именно в Вашем поведении позволило добиться таких впечатляющих оценок?

0

ответить

Да, я лучший руководитель

0

ответить

Если не секрет, что именно делает Вас лучшим? Любое мнение, секрет, идея... Все приветствуется 😀

0

ответить

Делаю все возможное, чтобы моя команда занималась только теми задачами, на которые она заточена, возлагая на себя все из серии "тут надо сделать что-то мы сами не знаем что, ну ты посмотри" и всю административку. + прекрасно знаю глубину компетенций каждого из сотрудников, что позволяет оптимально распределять задачи по сложности.

0

ответить

Спасибо. Топором нужно рубить, а не цемент мешать 😀 согласен на 100%

0

ответить

· 12.07.2024

Поддерживаю. Ещё строю работу исходя не только из компетенций, а ещё и личных предпочтений сотрудников и склонностей(талантов). Кто-то хорошо общается, кто- то настраивает серверы ;)

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится