Кандидат старше 40? Слишком старый. До 20 лет? Слишком молод. Опытен? Вы слишком квалифицированы для этой работы. #НетОпыта? У нас нет времени на обучение. Не соглашаетесь на меньшую зарплату, чем ваша последняя? Вы негибкий. Соглашаетесь на меньшую зарплату, чем ваша последняя? Вас быстро демотивируют.

С кредитными ограничениями? Безответственный. Вы - женщина? Вы можете забеременеть и уйти в декретный отпуск. У вас маленький ребенок? Вы будете пропускать работу, чтобы присматривать за ребенком.

❗ Список длинный.

Компаниям и #HR-ам необходимо срочно изменить концепцию "идеального кандидата" в лучшую сторону. Слишком много шаблонов и клише сидят в головах людей, которые находятся у руля.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital